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H-2A

nursery worker

YOUNG HOLLOW NURSERY, INC.

LocalForest Hill, LOUISIANA
Remuneração$14.83/Hour
Tipo de VistoH-2A
Início01 de fevereiro de 2026
Término01 de dezembro de 2026
Vagas20 trabalhadores

Descrição da Vaga

O horário é das7:00 às 15:30 de segunda a sexta-feira e das7:00 às 12:30 no sábado, com um intervalo de almoço de 30 minutos, não remunerado, e um intervalo de 15 minutos, pago. Os deveres incluem plantio manual, colheita de arbustos, plantas ornamentais, árvores, flores. Instalações de pulverização, tração, carga e descarga. Usando ferramentas manuais (pás, espátulas, pulverizador, enxadas, ganchos de poda, tesouras, etc.). Plantio de solo, cobertura morta, transplante, capina, desbaste e poda. Higienização da fazenda, campo e galpão. Classificação, triagem e embalagem. Trabalhando em creches. Irrigação e cultivo. Deve ser capaz de levantar 20 quilos. Aplique soluções de fertilizantes ou pesticidas para controlar o crescimento de insetos, fungos e ervas daninhas e doenças. Pequena manutenção e operação de veículos agrícolas, implementos e equipamentos mecânicos. Alergias a ambrósia, goldenrod, fertilizantes, pesticidas, spray de insetos e produtos químicos relacionados, etc. , pode afetar a capacidade dos trabalhadores de realizar o trabalho. O trabalho é feito em todos os tipos de clima, do calor extremo ao frio e à chuva. Realize atividades físicas que exijam um uso considerável de seus braços e pernas e mova todo o seu corpo, como escalar, levantar, equilibrar, caminhar, inclinar-se e manusear materiais. Todas as ferramentas, suprimentos e equipamentos necessários para desempenhar as funções atribuídas são fornecidos ao trabalhador, sem cobrança ou depósito. As horas podem flutuar devido a condições climáticas ou avarias mecânicas, mas não reduzirão a garantia de 3/4 ao longo da vida do contrato. A possibilidade de ruptura do trabalho não reduzirá a garantia dos trabalhadores ao longo da vida do contrato.

# Número do Processo DOL: H-300-25336-450766·Ver esta vaga no site oficial ↗·Ver Ordem de Trabalho (PDF)