agricultural equipment operator

A H&S FreshPak opera como uma instalação de lavagem e embalagem de batatas, ativa durante o final do verão até o início da safra

(agosto-setembro) e durante todo o período de lavagem e classificação (outubro-maio). Os funcionários desempenham papéis multifacetados, começando com a condução de caminhões agrícolas, a operação de tratores e o gerenciamento de equipamentos de descarga de batata durante a colheita. À medida que a temporada avança, as responsabilidades mudam para incluir tarefas de embalagem, onde os funcionários manuseiam sacos e caixas de batatas de 50 libras, empilham-nas em paletes e as carregam em vagões e caminhões agrícolas usando empilhadeiras. Ao longo do ano, os funcionários se envolvem em tarefas gerais de manutenção, como limpeza de equipamentos e instalações. Durante os meses de inverno (novembro-abril), as responsabilidades adicionais incluem auxiliar na manutenção do equipamento para garantir operações tranquilas durante a próxima safra. Na primavera (abril-junho), os funcionários se concentram na limpeza e manutenção de todos os equipamentos em preparação para a próxima colheita. As tarefas de trabalho abrangem uma ampla gama de tarefas, incluindo orientar produtos em transportadores, carregar e descarregar colheitas usando vários equipamentos e manter terrenos e paisagismo. Os funcionários também participam da inspeção, classificação, triagem e tratamento pós-colheita das culturas. As tarefas de manutenção se estendem à reparação de veículos agrícolas, implementos, equipamentos de produção e estruturas prediais. O trabalho requer exposição a temperaturas externas extremas e tarefas físicas, como levantar 50 libras e operar máquinas. Uma carteira de motorista regular e um mínimo de três meses de experiência agrícola são necessários para a função. O empregador, a seu exclusivo critério, pode conceder aumentos salariais com base em fatores como desempenho, longevidade e/ou experiência. O empregador também pode, a seu exclusivo critério, oferecer bônus de incentivo baseados em desempenho que não são garantidos e são determinados pelo empregador. Os trabalhadores que retornarem por uma temporada consecutiva serão pagos à taxa da temporada anterior se essa taxa exceder a taxa atual publicada.