greenhouse worker, logistics division/shuttle driver

Trabalhador de estufa, Divisão de Logística/Motorista de Transporte: Trabalha apenas na divisão de logística. As funções de trabalho incluem a operação de empilhadeira e paleteira para carregar, descarregar e mover plantas e materiais de estufa. Os trabalhadores de logística operarão vans de passageiros pela estrada para dirigir a si mesmos e a outros trabalhadores rurais de um lugar para outro. Os trabalhadores podem pegar trabalhadores de diferentes locais de moradia ou pegar pontos e levá-los aos locais de trabalho designados e, no final do dia de trabalho, levá-los de volta ao local de moradia ou ao ponto de coleta. Pode fazer viagens para supermercados, lavanderia, aeroporto, agências governamentais, aeroporto, terminal de ônibus, consultórios médicos e odontológicos. O empregador garante que todos os motoristas receberão o salário oferecido pelo tempo real de condução, viagens ao posto de gasolina e tempo gasto na manutenção do veículo. Caminhada prolongada, ficar em pé, dobrar-se, inclinar-se e alcançar. Os trabalhadores podem ser solicitados a se submeter a testes aleatórios de drogas ou álcool sem nenhum custo para o trabalhador. O não cumprimento da solicitação ou teste positivo pode resultar em rescisão imediata. Todos os testes ocorrerão após a contratação e não fazem parte do processo de entrevista. Pode ser necessário um resultado negativo após a contratação e antes de iniciar o trabalho. Deve ser capaz de levantar até 50 libras. Não deve prejudicar a produtividade de outro trabalhador. O uso de telefones celulares pessoais ou outros dispositivos eletrônicos pessoais durante o horário de trabalho é estritamente proibido, exceto para chamadas ou emergências relacionadas ao trabalho, e a violação pode resultar em rescisão imediata. Deve possuir uma carteira de motorista válida emitida por um estado dos EUA ou equivalente estrangeiro e operar o veículo da empresa de acordo com as restrições de licença e classificações de veículos aplicáveis a essa licença. Deve se comprometer a trabalhar durante todo o período do contrato.

Ausências excessivas e/ou atrasos não podem ser tolerados e podem resultar em rescisão. As atribuições diárias de trabalho individual, atribuições de tripulação e local de trabalho serão feitas por e a critério exclusivo do empregador e/ou supervisor do trabalhador. Os trabalhadores podem receber uma variedade de tarefas em qualquer dia e/ou tarefas diferentes em dias diferentes. Espera-se que os trabalhadores desempenhem qualquer uma das funções listadas e trabalhem em qualquer cultura, conforme designado pelo empregador e/ou supervisor do trabalhador.