farm worker

O trabalho requer a operação de vários tratores e equipamentos agrícolas para cultivar o solo; trabalhar no solo; preparar e manter a terra; e plantar, irrigar, fertilizar, pulverizar, cultivar, colher e transportar culturas para o elevador ou área de armazenamento. O equipamento que os trabalhadores podem ser obrigados a operar inclui, mas não está limitado a, tratores com vários implementos, pulverizadores, colheitadeiras, retroescavadeiras, cortadores e sapatas. Caminhões agrícolas não CDL serão carregados com produtos agrícolas e conduzidos na fazenda e para instalações de armazenamento. O trabalho também requer o carregamento de sementes em plantadeiras; mistura adequada de produtos químicos; carregamento de produtos químicos em pulverizadores; troca de cabeças de corte; campos de rouging e uso de ferramentas manuais para remover variedades de plantas indesejáveis, lixo e outros objetos dos campos; corte e paisagismo na fazenda; realização de manutenção geral, reparos e/ou limpeza de galpões de armazenamento, pontos de pivô, edifícios, celeiros e todos os equipamentos agrícolas; garantir que as áreas operacionais sejam ou organizado e bem conservado; uso de ferramentas e equipamentos manuais para reparar, limpar e manter veículos agrícolas, máquinas e máquinas especializadas e equipamentos agrícolas; manutenção regular de equipamentos; Recebimento de culturas para armazenamento em instalações de armazenamento de grãos; descarte de grãos estragados; transporte de grãos dos campos para caixas de grãos; carga e descarga de grãos em caminhões, mantendo o nível de grãos; operação de trados e equipamentos de transporte de grãos; monitorar níveis de umidade do grão; preparação de bilhetes de balança; e escavação de grãos. Há poucos dias típicos e os trabalhadores podem ser obrigados a mudar de funções e/ou locais com frequência e se envolver em várias funções gerais. As tarefas diárias podem variar dependendo da colheita, do clima e das condições do campo. O empregador reserva-se o direito de aumentar o salário dos trabalhadores ou fornecer bônus com base na posse, desempenho ou outros fatores que sejam exclusivamente baseados no critério do empregador.