bellman

Deveres: Responsável por receber os hóspedes, abrir as portas, manter as áreas de entrada e o pátio limpos, descarregar e transportar a bagagem dos hóspedes em carrinho de mão ou de bagagem, serviço de manobrista, responder a problemas dos hóspedes e familiarizar os hóspedes com as comodidades. O serviço de manobrista inclui cumprimentar os hóspedes que chegam. Abra as portas dos veículos para os hóspedes e ajude na entrada e saída dos veículos. Emitir bilhetes com manobrista, registrando as informações do veículo, incluindo o número da placa, marca/modelo e hora de chegada. Conduza, estacione e recupere veículos de hóspedes com segurança. Inspecione os veículos quanto a danos pré-existentes na chegada e relate quaisquer problemas de acordo com o protocolo da empresa. Recupere os veículos imediatamente mediante solicitação do hóspede. Mantenha a limpeza e a ordem do pódio do manobrista, das áreas de estacionamento e da zona de entrada. Auxiliar no descarregamento e carregamento de bagagem. Transporte a bagagem para os quartos e guarde a bagagem no campanário para posterior transporte para os quartos.

Requisitos: É necessário um (1) ano de experiência em Bell Person/Bellstand em um hotel, resort ou clube privado de alto padrão. O treinamento no local de trabalho é fornecido. O candidato deve fornecer Verificação de Antecedentes Criminais Pré-emprego.

Taxa de pagamento: $ 15,22 por hora mais gratificações, pagas quinzenalmente. Horas extras estão disponíveis a $ 22,83 por hora. Os funcionários podem ser elegíveis para remuneração adicional na forma de remuneração baseada no desempenho. Benefícios adicionais opcionais podem ser oferecidos ao trabalhador, para benefício exclusivo do trabalhador, incluindo, entre outros, seguro médico, odontológico e de visão, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, 401k e seguro de vida. Se eleito voluntariamente pelo trabalhador, os custos/contribuições dos funcionários para benefícios serão deduzidos do contracheque.

Turnos: o horário de trabalho pode variar e pode incluir horas noturnas, de fim de semana e feriados. O trabalho pode ser realizado em qualquer dia da semana, de segunda a domingo. Exemplos de turnos: das6h às 14h ou das 14h às 22h. As horas de turno podem variar.