farm worker

O trabalho requer a operação de vários tratores e equipamentos agrícolas para cultivar o solo; trabalhar no solo; preparar e manter a terra; e plantar, irrigar, fertilizar, pulverizar, cultivar e colher culturas. O equipamento que os trabalhadores podem ser obrigados a operar inclui, mas não está limitado a, tratores com vários implementos, pulverizadores, colheitadeiras, retroescavadeiras, cortadores, sapatas e quadriciclos/lado a lado. Os deveres incluem a participação em atividades de irrigação, incluindo a colocação de tubos, o comprimento de caminhada do tubo de irrigação para perfurá-lo em intervalos definidos, a configuração e operação de equipamentos de irrigação, a limpeza e manutenção de valas de irrigação, a operação de motores de poços, a operação e manutenção de pivôs, a drenagem do excesso de água dos campos e o monitoramento de campos para verificar e manter o suprimento adequado de água para as culturas. As tarefas manuais incluem carregar sementes em plantadeiras; misturar adequadamente produtos químicos; carregar produtos químicos em pulverizadores; trocar cabeças de corte de combinação; campos de rouging e usar ferramentas manuais para remover variedades de plantas indesejáveis, lixo e outros objetos dos campos; realizar manutenção geral, reparos e/ou limpeza de galpões de armazenamento, pontos de pivô, edifícios, portões e todos os equipamentos agrícolas; garantir que as áreas operacionais estejam organizadas e bem conservadas; nós ferramentas e equipamentos manuais para reparar, limpar e manter veículos agrícolas, máquinas e máquinas especializadas e equipamentos agrícolas; manutenção regular de equipamentos; remoção de rochas dos campos; e levantamento de itens conforme necessário. Há poucos dias típicos e os trabalhadores podem ser obrigados a mudar de funções e/ou locais com frequência e se envolver em várias funções gerais. As tarefas diárias podem variar dependendo da colheita, do clima e das condições do campo. O empregador reserva-se o direito de aumentar o salário dos trabalhadores ou fornecer bônus com base na posse, desempenho ou outros fatores que sejam exclusivamente baseados no critério do empregador.