helpers--roofers

Os deveres podem incluir: Localizar áreas desgastadas ou rasgadas nos telhados. Prepare os telhados para a aplicação de novos materiais de cobertura, varrendo, limpando e removendo materiais de cobertura antigos ou danificados. Cubra os telhados com camadas de tiras de asfalto, feltro ou escudo de gelo e água antes da instalação de telhas compostas, membranas, metal, ardósia ou telhas. Auxiliar os telhadores na instalação de novos telhados, transportando materiais e suprimentos para telhados, conforme solicitado. Coloque telhas de composição, membrana, metal, ardósia ou telhas, prenda na plataforma do telhado e cubra as cabeças das unhas com cimento para telhados. Certifique-se de que os telhados concluídos sejam estanques. Use ferramentas manuais, como pistola de calafetagem, barra plana, martelo, pistola de pregos, faca de barbear, pá de telhado ou aparas de estanho. Limpar drenos e calhas e calhas limpas. Limpe e remova quaisquer detritos de telhados para recipientes de lixo no local para garantir um local de trabalho limpo e seguro e outros Ajudantes relacionados - Atividades de telhados de acordo com SOC/oes 47-2181 (onetonline.org). Horário padrão/esperado: de segunda a sexta-feira, das7h às 19h. Oferecendo mais de 50 (mais) horas por semana; não incluindo almoço e/ou intervalos aplicáveis. Possível trabalho de fim de semana. Os horários de início/término, as horas oferecidas e/ou as horas extras podem variar, pois podem depender de outros fatores, como necessidades de projeto/cronograma/serviço, clima e tempo de deslocamento entre os locais de trabalho (se aplicável). Horas extras possíveis, mas não obrigatórias ou garantidas. A critério exclusivo do Empregador: possíveis aumentos e/ou bônus com base em fatores individuais, como desempenho ou habilidade no trabalho (não garantido). Taxa por peça pode ser aplicada: o trabalhador nunca ganhará menos do que o Salário Vigente ou o salário mínimo federal/estadual/local. Moradia mobiliada compartilhada opcional disponível para o trabalhador (incluindo: eletricidade, internet, energia e água) a uma taxa mensal de moradia de até $ 300; se a moradia opcional for acordada pelo trabalhador, a taxa mensal de moradia deve ser paga diretamente ao proprietário a cada mês.