agricultural equipment operators

Culturas/Mercadorias:

Trabalho agrícola: Cana-de-açúcar (70%) e Soja (30%).

Funções primárias (desempenhou a maioria das jornadas de trabalho):

Os trabalhadores plantarão, cultivarão e colherão cana-de-açúcar e soja à mão ou à máquina. Operar veículos agrícolas, equipamentos, tratores, máquinas puxadas por tratores e máquinas autopropelidas. Use ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, tampers e facões. Cultive o solo e aplique fertilizantes, pesticidas e herbicidas. Prepare os campos cortando e reconstruindo linhas com máquinas. Os trabalhadores caminharão, se inclinarão ou se ajoelharão ao plantar cana-de-açúcar à mão. Trabalhe em grupos para plantar cana-de-açúcar enquanto caminha atrás e acompanha um vagão em movimento. Remova os talos de cana pré-cortados do trailer de abastecimento e coloque e endireite manualmente números predeterminados de talos de cana em um sulco aberto em intervalos/sobreposições específicos. Carregar vagões de campo com segmentos de colmo de cana-de-açúcar e pegar a cana caída nos campos. Carregue corretamente a semente na tremonha. Campos de soja desonestos caminhando pelos campos a pé para remover variedades indesejáveis de soja e ervas daninhas inaceitáveis usando uma enxada, pá ou facão. Caminhe pelos campos para verificar e manter o suprimento adequado de água para as culturas. Informar os agricultores ou gerentes de fazendas sobre o progresso das culturas. Use cortadores e comedores de ervas daninhas em torno de edifícios e equipamentos agrícolas. Trabalhadores com uma licença válida e certificado médico podem transportar outros trabalhadores dentro e fora da fazenda e podem receber horas adicionais.

Funções secundárias (realizadas em menos da metade das jornadas de trabalho no período do contrato):

Use pás para cavar valas de drenagem. Repare cercas e edifícios agrícolas. Limpar, usando limpador a vapor ou mangueira de água de alta pressão, reparar e manter equipamentos, veículos agrícolas, implementos e equipamentos mecânicos. Realizar manutenção geral da fazenda, incluindo controle de ervas daninhas e gramíneas.

Auxiliar nas políticas de Boas Práticas Agropecuárias. Alergias a ambrósia, goldenrod, abelhas, inseticidas, herbicidas, fungicidas ou produtos químicos relacionados podem afetar a capacidade de um trabalhador de realizar o trabalho. As pessoas que procuram emprego neste cargo devem estar disponíveis durante todo o período solicitado pelo empregador.

O empregador pode solicitar, mas não exigir, que os trabalhadores trabalhem mais do que as horas diárias declaradas e/ou no sábado de um trabalhador ou feriados federais. O trabalhador deve se apresentar ao trabalho no horário e local designados todos os dias. O horário de trabalho diário ou semanal pode variar devido ao clima, luz solar, temperatura, condições de cultivo e outros fatores. O empregador notificará os trabalhadores sobre qualquer alteração na hora de início. Os trabalhadores terão uma pausa para o almoço não remunerada.

RESCISÃO. Antes de qualquer rescisão por justa causa, o empregador avalia o desempenho dos trabalhadores nas tarefas necessárias e a conformidade com as Regras de Trabalho e outras políticas do empregador. O empregador pode rescindir um trabalhador por justa causa se o desempenho do trabalhador consistentemente e/ou substancialmente não satisfizer as expectativas razoáveis do empregador (de acordo com os critérios aqui estabelecidos), ou de outra forma se envolver em má conduta grave ou flagrante que coloque em risco a saúde, segurança ou propriedade. Ao avaliar se o desempenho dos trabalhadores atende a expectativas razoáveis, o empregador avalia, entre outros critérios razoáveis, se o trabalhador: (1) cumpriu adequadamente as Regras de Trabalho e quaisquer outras políticas ou procedimentos; (2) cumpriu todas as diretrizes de saúde e segurança, incluindo o uso de ferramentas ou equipamentos de acordo com as melhores práticas para proteger a propriedade, as culturas do empregador e de uma maneira que evite ferimentos ou danos ; (3) tratou bens da empresa (ferramentas, equipamentos, culturas, utensílios, etc. ),