farm worker

O trabalho requer a operação de vários tratores e equipamentos agrícolas para cultivar, colher e transportar culturas para o elevador ou área de armazenamento. O equipamento que os trabalhadores podem ser obrigados a operar inclui, mas não está limitado a, tratores com vários implementos, colheitadeiras, retroescavadeiras, cortadores, enxadas, quadriciclos e lado a lado. Caminhões agrícolas não CDL serão carregados com produtos agrícolas e conduzidos na fazenda e para instalações de armazenamento. O trabalho também requer o recebimento de culturas para secagem e armazenamento em instalações de secagem de grãos; descarte de grãos estragados e corte de grama dos campos; transporte de grãos dos campos para as caixas de grãos; carregamento e descarregamento de grãos em caminhões, mantendo o nível de grãos; operação de trados e equipamentos de transporte de grãos, monitoramento dos níveis de umidade dos grãos, preparação de passagens de balança e escavação de grãos; carregamento de sementes em plantadeiras, troca da cabeça de corte da colheitadeira, roging fie e usar ferramentas manuais para remover variedades de plantas indesejáveis, lixo e outros objetos dos campos; realizar manutenção geral, reparos e/ou limpeza de galpões de armazenamento, edifícios, portões, celeiros e todos os equipamentos agrícolas; garantir que as áreas operacionais sejam organizadas e bem conservadas; usar ferramentas e equipamentos manuais para reparar, limpar e manter veículos agrícolas, máquinas e máquinas especializadas e equipamentos agrícolas, incluindo trados de grãos; r egularly servicing equipment; light welding when necessary for equipment repair; lifting objects as needed; and mowing landscaping, and other grounds keeping duties around the farm. There are few typical days and workers may be required to change duties and/or locations often, and engage in various general functions. Daily duties may vary depending on crop, weather, and field conditions. The employer reserves the right to increase workers' pay or provide bonuses based on tenure, performance, or other factors that are solely based on the discretion of the employer.