farm equipment mechanic & grain transport driver

As tarefas solicitadas são realizadas apenas durante os meses de inverno, quando o equipamento é removido da operação de campo e não está mais em uso. Durante este período de entressafra, as principais responsabilidades se concentram na invernoização, inspeção, manutenção e reparo de todos os equipamentos e veículos agrícolas para garantir sua longevidade e prontidão para a próxima temporada operacional. As tarefas de inverno incluem drenar fluidos, como combustível, óleo e líquido de arrefecimento; adicionar estabilizadores de combustível; desconectar ou remover baterias; lubrificar peças móveis; vedar o motor e as aberturas da cabine para evitar a infestação de roedores; aplicar revestimentos de proteção a superfícies metálicas expostas para proteger contra corrosão; e realizar uma avaliação geral para preparar o equipamento para armazenamento a longo prazo. Além do inverno, o cargo exige inspeções pós-temporada e pré-temporada de todos os veículos e máquinas para avaliar o desgaste e identificar quaisquer problemas mecânicos. A função envolve a revisão de máquinas e veículos agrícolas; a desmontagem de máquinas defeituosas; a remontagem de máquinas e componentes; e o teste da operação de sistemas críticos, como sistemas hidráulicos, sistemas de transmissão e componentes elétricos. As tarefas incluem testar e substituir a fiação elétrica e as peças usando medidores de teste, ferramentas de solda e ferramentas manuais; ajustar motores; substituir ou reparar peças defeituosas ou desgastadas; fabricar novas peças de metal quando necessário; e remendar ou substituir chapas metálicas dobradas ou rasgadas. A posição também requer a desmontagem de equipamentos para manutenção profunda; manutenção de motores ou substituição de componentes principais, como pistões ou válvulas; ajuste de sistemas mecânicos para desempenho máximo; e realização de testes de função para confirmar a confiabilidade. As responsabilidades adicionais incluem limpeza de equipamentos, peças e ferramentas; instalação de peças de reposição; teste de circuitos elétricos quanto à segurança e função; aplicação de tintas ou revestimentos de proteção; inspeção de equipamentos quanto a defeitos estruturais ou desgaste; e reparo ou substituição de componentes mecânicos e estruturais. Durante os períodos de acumulação de neve, a posição inclui responsabilidades de remoção de neve. Isso envolve a operação de equipamentos de remoção de neve para limpar a neve das calçadas, estradas de acesso e caminhos de equipamentos. Areia ou sal podem ser aplicados para manter condições seguras de caminhada e direção em torno das zonas de trabalho. A remoção oportuna de neve é essencial para evitar interrupções nas operações diárias. O trabalho requer a operação de caminhões agrícolas não-CDL e reboques de grãos para transportar commodities de grãos de instalações de armazenamento na fazenda e caixas de grãos para elevadores, mercados e locais de entrega designados. Os trabalhadores carregarão, protegerão, transportarão e descarregarão mercadorias de grãos; inspecionarão caminhões e reboques antes e depois do uso; manterão registros precisos de carga e entrega; e realizarão manutenção e limpeza de rotina de caminhões, reboques e equipamentos de transporte relacionados. Os trabalhadores manterão um fluxo de tráfego ordenado em torno das áreas de carga e descarga. O trabalho também requer abastecer caminhões, verificar a pressão dos pneus e os níveis de fluido, limpar interiores e exteriores de caminhões e relatar problemas mecânicos à gerência. Os trabalhadores podem usar mapas, GPS ou instruções de despacho para seguir as rotas de transporte designadas entre os locais de armazenamento e os locais de entrega. Os trabalhadores devem seguir todos os requisitos de segurança rodoviária e protocolos de segurança do empregador durante a operação de veículos agrícolas não-CDL. Os direitos aduaneiros diários podem variar consoante as condições meteorológicas, rodoviárias e de entrega. Há poucos dias típicos e os trabalhadores podem ser obrigados a mudar de funções e/ou locais com frequência e se envolver em várias funções gerais de transporte. O empregador reserva-se o direito de aumentar o salário dos trabalhadores ou fornecer bônus com base na posse, desempenho ou outros fatores que sejam exclusivamente baseados no critério do empregador.