agriculture, forestry & agricultural equipment operator

Todos os candidatos devem ser capazes, dispostos e qualificados para executar o trabalho descrito nesta descrição de trabalho e devem estar disponíveis durante todo o período de emprego especificado nas caixas A.3 e A.4. Esta ordem de serviço é para pessoas qualificadas para realizar trabalhos agrícolas e trabalhar em uma operação de açúcar de bordo em escala comercial. Os trabalhadores devem estar dispostos a trabalhar em clima frio tão baixo quanto (menos) -15 graus (F) e trabalhar em solo coberto de neve com mais de 4 pés de profundidade com raquetes de neve fornecidas. O empregador fornecerá as seguintes roupas de clima frio: botas de inverno, jaqueta, calças de neve, luvas, luvas, chapéu e baclava. As roupas de clima frio, além desses itens, devem ser fornecidas pelo funcionário. Devido ao clima extremo de Vermont, algumas semanas podem exigir que os trabalhadores trabalhem mais horas. Os trabalhadores podem usar equipamentos de rosqueamento de árvore de precisão, operar equipamentos agrícolas para incluir trator com carregadeira e acessórios montados na parte traseira, caminhonete, quadriciclo e motosserra. Os trabalhadores podem operar caminhões ou outros veículos multiuso para transportar trabalhadores de moradias (dentro ou fora da fazenda) para as propriedades agrícolas; transportar ferramentas, suprimentos ou culturas; transportar trabalhadores de um lugar para outro ao redor das propriedades agrícolas durante o dia de trabalho (inclusive em estradas públicas para chegar aos campos dos agricultores); e/ou transportar trabalhadores para o supermercado, banco ou lavanderia conforme necessário. Aqueles que são solicitados a dirigir serão obrigados a possuir uma carteira de motorista válida, nenhum trabalhador será rejeitado por não ter uma carteira de motorista. Os trabalhadores serão remunerados à taxa correta de remuneração por todas as horas trabalhadas, inclusive quando estiverem cumprindo a obrigação do empregador de dirigir. Esta posição envolve testemunhagem de precisão de "orifícios" em árvores; inserção e configuração precisas de bicos; crimpagem, corte e conexão de tubos de pvc flexíveis de grau alimentício; e instalação e reparo de tubos/tubos de pvc flexíveis de grau alimentício de vários diâmetros (até 2'). O trabalho atribuído será fisicamente exigente, será necessário ficar em pé, dobrar-se, ajoelhar-se, inclinar-se e caminhar durante a maior parte do dia em bosques e ambientes montanhosos por longos períodos de tempo. Os trabalhadores limparão a neve e escovarão, instalarão, substituirão, manterão e removerão os sistemas de tubulação, tocarão as árvores de bordo, avaliarão a saúde dos canaviais quanto à produção potencial de seiva, monitorarão o nível de fluxo de seiva na tubulação, puxarão as torneiras no final da temporada e limparão o equipamento. Os trabalhadores devem ser capazes de levantar e transportar até 20 quilos e estar disponíveis para trabalhar de segunda a sábado. Os trabalhadores são obrigados a trabalhar em turnos de 7 horas dentro do horário das7:00às 19:00 de segunda a quinta-feira, e os trabalhadores são obrigados a trabalhar em turnos de 6 horas dentro do horário das7:00às 19:00 de sexta-feira e sábado. Essa programação totaliza 40 horas semanais. A faixa das 7:00 às 19:00 reflete a natureza sazonal e dependente do clima das operações de extração de bordo, incluindo a variabilidade no fluxo de seiva e nas condições de coleta. Essa flexibilidade garante que os trabalhadores possam completar suas horas semanais necessárias enquanto respondem às necessidades diárias de produção. Os trabalhadores não serão programados para trabalhar um turno completo de 12 horas. Os trabalhadores podem oferecer horas adicionais além do horário padrão, sujeito ao acordo mútuo dos trabalhadores e da administração. Os trabalhadores receberão pelo menos um intervalo de almoço de 30 minutos, escalonado entre as 11h e as 13h. , conforme determinado pelos trabalhadores e pela administração. Os trabalhadores podem escolher onde almoçar e devem retornar ao trabalho após o intervalo de 30 minutos. Os horários de trabalho diários e semanais podem variar devido às condições climáticas, temperatura, fluxo de seiva, condições florestais, necessidades de equipamentos ou outros fatores relacionados à produção de bordo. O empregador notificará os trabalhadores sobre quaisquer alterações no cronograma. O empregador fornecerá um dia de treinamento e dois dias de trabalho para demonstrar o desempenho satisfatório das funções descritas nesta ordem de serviço.