llivestock worker/ranch hand

Nível de habilidade 1

Os trabalhadores serão responsáveis por alimentar e dar de beber ao gado. Monitore o gado e relate quaisquer sinais de ferimentos ou doenças e monitore a detecção de calor do gado. Rebanho e confinar o gado dentro de baias. Misture ração e aditivos, encha as calhas de ração e regue o gado. Limpar baias e galpões. Manter cercas, portões, celeiros e outros edifícios na fazenda. Condições Gerais: Se o trabalho estiver disponível além dos dias úteis normais, o empregador pode oferecer, mas não exigir, ao trabalhador a oportunidade de trabalhar horas adicionais. Os trabalhadores se apresentarão ao trabalho no horário e local designados, conforme indicado pelo empregador designado, todos os dias. Os trabalhadores podem ser solicitados dez (10) horas por dia, dependendo das condições nos campos e da maturidade das culturas. Além disso, os trabalhadores podem ser solicitados a trabalhar em feriados federais e em seus sábados, mas não serão obrigados. Os trabalhadores podem se voluntariar para trabalhar horas adicionais quando o trabalho estiver disponível. Tempo de inatividade: os trabalhadores devem esperar períodos ocasionais de pouco ou nenhum trabalho devido ao clima, safra ou outras condições além do controle do empregador. Esses períodos podem ocorrer a qualquer momento durante toda a temporada. Os trabalhadores podem ser obrigados a trabalhar nos campos quando as culturas estão molhadas com orvalho / chuva e devem ter roupas adequadas para condições que incluem chuva leve e temperaturas que variam de 10 graus a mais de 100 graus. Os trabalhadores devem ser capazes de ficar em pé, dobrar, inclinar-se e trabalhar por períodos prolongados de tempo e estar fisicamente aptos para desempenhar as funções atribuídas. Deve-se sempre ter cuidado com qualquer uso do equipamento. Requisitos mínimos do trabalho: ser fisicamente capaz de dobrar, inclinar-se e ficar em pé por longos períodos de tempo. Fisicamente capaz de atender e executar todas as especificações do trabalho. Pode ser necessário fazer testes aleatórios de drogas e / ou álcool, sem nenhum custo para o trabalhador. O teste positivo ou o não cumprimento pode resultar na rescisão imediata do contrato de trabalho. Todos os testes e verificações de antecedentes ocorrerão após o início do emprego e não fazem parte do processo de entrevista. Pode ser necessário enviar uma verificação de antecedentes criminais, sem nenhum custo para o trabalhador. Condenações criminais que os empregadores acreditam razoavelmente, consistentes com a lei atual, prejudicarão a segurança e as condições de vida de outros trabalhadores ou outros indivíduos na fazenda, resultando em rescisão imediata. O não cumprimento do pedido de verificação de antecedentes criminais pode resultar na rescisão imediata do contrato de trabalho.