meat, poultry, fish cutters, agricultural equipment operator

Todos os candidatos devem ser capazes, dispostos e qualificados para executar o trabalho descrito na ordem de serviço e devem estar disponíveis durante todo o período de emprego especificado nas Seções A.3 e A.4. Os trabalhadores realizarão qualquer combinação das seguintes tarefas diariamente: O Parque Eólico Maple é uma operação de campo aberto que tem uma necessidade temporária de trabalhadores durante a temporada de abate e processamento. A ocupação não é durante todo o ano porque a necessidade do empregador é temporária. Os trabalhadores auxiliarão na alimentação, limpeza e criação das aves para abate. Os trabalhadores realizarão todas as facetas da criação e limpeza de aves, abate e preparação de aves em preparação para o mercado. Os trabalhadores limparão, de acordo com as especificações do USDA, todas e quaisquer salas, equipamentos para incluir panelas de sangue, barris de processamento, barris de gelo, pisos, vasos sanitários e paredes. O trabalho atribuído será fisicamente exigente, será necessário caminhar, dobrar, inclinar-se e ajoelhar-se por longos períodos de tempo. Os trabalhadores devem ser capazes de levantar e transportar 80 libras com frequência. Os trabalhadores pegarão e moverão aves para a área de processamento, pendurarão aves vivas em grilhões e realizarão operações de sangria. Além disso, os trabalhadores realizarão cortes de facas, removerão, separarão e prepararão vísceras, usarão máquinas de embalagem, aplicarão rótulos e registrarão pesos, bem como alimentarão as aves, construirão currais e celeiros limpos e o equipamento de alimentação e bebida. Os trabalhadores manterão os terrenos na fazenda para cumprir as boas práticas agrícolas (incluindo controle de grama e escova). Os trabalhadores podem desempenhar outras funções relacionadas à fazenda conforme a necessidade. Os trabalhadores podem ser solicitados a operar caminhões ou outros veículos multiuso para transportar trabalhadores de moradias (dentro ou fora da fazenda) para as propriedades agrícolas; transportar ferramentas, suprimentos ou culturas; transportar trabalhadores de um lugar para outro ao redor das propriedades agrícolas durante o dia de trabalho (inclusive em estradas públicas para chegar aos campos dos agricultores); e/ou transportar trabalhadores para o supermercado, banco ou lavanderia, conforme necessário. Os trabalhadores que são solicitados a dirigir serão obrigados a possuir uma carteira de motorista válida; nenhum trabalhador será rejeitado por não ter uma carteira de motorista. Os trabalhadores que dirigem ainda realizarão o mesmo trabalho de campo e outras tarefas que os trabalhadores que não dirigem; dirigir não é uma tarefa principal. O empregador fornecerá 1 dia de treinamento e permitirá 2 dias de trabalho para que os trabalhadores desempenhem satisfatoriamente as funções descritas nesta descrição de cargo. Os empregadores fornecerão todas as ferramentas e equipamentos necessários sem nenhum custo para os trabalhadores. Os trabalhadores devem estar dispostos a trabalhar em condições climáticas externas variadas. Trabalho necessário nos campos quando as plantas estão molhadas com orvalho e chuva, e pode ser necessário durante chuva leve, neve, ventos moderados, sol direto, alta umidade e temperaturas extremas. Os horários de trabalho diários ou semanais podem variar devido ao clima, luz solar, temperatura, condições de cultivo e outros fatores. O empregador notificará os trabalhadores sobre qualquer alteração no cronograma. Os trabalhadores devem estar disponíveis para trabalhar em turnos de 9 horas dentro do horário das 7:00às 19:00 de segunda a sexta-feira. Isso totaliza 45 horas por semana. A faixa das 7:00 às 19:00 é responsável pelas condições da fazenda (por exemplo, tempo ou prontidão da colheita) para garantir que os trabalhadores completem as horas necessárias. Os trabalhadores não trabalharão um turno completo de 12 horas. Os trabalhadores podem se oferecer para trabalhar no sábado ou domingo, sujeito a acordo mútuo entre o empregador e o empregado. Os trabalhadores terão uma pausa para o almoço de 60 minutos, que é escalonada entre as 11h e as 13h, conforme decidido pelos trabalhadores e pela gerência. Os trabalhadores podem escolher onde almoçar e voltar ao trabalho após 60 minutos. Os trabalhadores devem ser capazes de tomar instruções em inglês simples e trabalhar de acordo com os gerentes e proprietários.