farmworkers

Culturas/Mercadorias:

Batatas.

Funções primárias (desempenhou a maioria das jornadas de trabalho):

Os trabalhadores se envolverão no cultivo e triagem/embalagem de batatas. As tarefas incluem capinar campos de batata durante a colheita à mão ou com uma enxada. Os trabalhadores classificarão as batatas, ficando ao lado de uma correia transportadora em movimento e removendo manualmente as batatas danificadas e materiais estranhos das batatas boas. Os trabalhadores manterão a linha em condições de trabalho limpas, removendo a sujeira e outros detritos sob/ao redor das correias transportadoras/aparelhos. Os trabalhadores limparão e higienizarão as lixeiras.

O trabalho deve ser feito por longos períodos de tempo. Os trabalhadores ajudarão a carregar caminhões com produtos que pesam até 75 libras, inclusive, e a levantar até uma altura de 5 pés por longos períodos de tempo. Os trabalhadores devem ser capazes de trabalhar em pé em posições dobradas por longos períodos de tempo. O trabalho requer movimentos repetitivos e caminhadas extensas. Alergias a ambrósia, goldenrod, spray de insetos, produtos químicos relacionados, etc. podem afetar a capacidade dos trabalhadores de realizar o trabalho. Os trabalhadores são expostos ao tempo úmido no início da manhã durante o calor do dia, trabalhando nos campos. As temperaturas podem variar de 10 a 100 F. Os trabalhadores podem ser obrigados a trabalhar durante chuveiros ocasionais não severos o suficiente para interromper as operações de campo. Os trabalhadores devem ser fisicamente capazes de fazer o trabalho necessário com ou sem adaptações razoáveis. Trabalho de sábado necessário. O teste de drogas pós-contratação pago pelo empregador é necessário após suspeita razoável de uso e após um trabalhador sofrer um acidente de trabalho. Deve estar disposto a trabalhar 1ª, 2ª ou 3ª horas de turno. Trabalhadores com um registro de condução limpo (sem grandes violações em movimento, como, mas não se limitando a, dirigir embriagado ou imprudente) e que possuam ou possam obter uma carteira de motorista segurável podem dirigir veículos da empresa. Os trabalhadores com licenças apropriadas podem transportar outros trabalhadores de e para moradias fornecidas pelo empregador diretamente para os locais de trabalho todos os dias e podem transportar trabalhadores em torno das fazendas durante o dia de trabalho, podem transportar colheitas, suprimentos, ferramentas e/ou equipamentos/suprimentos entre os locais das fazendas do empregador, em estradas privadas ou públicas. Os trabalhadores não entregam aos clientes. Os trabalhadores podem dirigir veículos multiuso com capacidade inferior a 13 toneladas, exigir uma carteira de motorista padrão para operar e podem ser usados dentro ou fora da fazenda pelos trabalhadores (por exemplo, dirigir até o supermercado, banco, etc. a seu critério). Os trabalhadores não são obrigados ou esperados para providenciar a retirada de rotina de outro trabalhador ou grupos de trabalhadores em uma programação regular em outros locais de alojamento ou pontos de coleta centralizados. As pessoas que procuram emprego neste cargo devem estar disponíveis durante todo o período solicitado pelo empregador. Os candidatos devem ser capazes de fornecer uma declaração verbal ou escrita estabelecendo a experiência de trabalho anterior relevante.

A oportunidade de trabalho é de Nível de Habilidade I. Todas as funções primárias são de nível básico e exigem supervisão rigorosa e/ou uma breve demonstração da tarefa por um trabalhador mais experiente. O empregador pode solicitar, mas não exigir, que os trabalhadores trabalhem mais do que as horas diárias declaradas e/ou no sábado de um trabalhador ou feriados federais. O trabalhador deve se apresentar ao trabalho no horário e local designados todos os dias. O horário de trabalho diário ou semanal pode variar devido ao clima, luz solar, temperatura, condições de cultivo e outros fatores. O empregador notificará os trabalhadores sobre qualquer alteração na hora de início. Os trabalhadores terão uma pausa para o almoço não remunerada. O empregador oferecerá 3 turnos por 24 horas com um intervalo de almoço não remunerado de segunda a sábado:

(Turno 1) 6h às 14h

(Turno 2) 14h às 22h

(Turno 3) 22h00 às 06h00

Cada trabalhador será designado para um turno.

RESCISÃO. Antes de qualquer rescisão por justa causa, o empregador avalia o desempenho dos trabalhadores nas tarefas necessárias e a conformidade com as Regras de Trabalho e outras políticas do empregador.