agricultural equipment operator

Safra: Cultivamos 10.000 acres de algodão, milho, feno, milo, soja e trigo. Toda a colheita é feita em nossas fazendas. Os funcionários irão operar swathers de forragem e enfardadeiras (fardos grandes, redondos e quadrados e pequenos fardos quadrados); operar colheitadeiras e buggies de grãos com GPS na colheita de milho, milo, soja, trigo e outras culturas de sementes como plantadas; e operar enfardadeiras de algodão CS 770 na colheita de algodão. Os funcionários devem ser capazes de usar o rastreamento por GPS e ter conhecimentos de informática para fazer login, registrar e manter informações específicas de campo, bem como operar o maquinário automatizado. Os funcionários ajudarão em todos os aspectos da colheita dessas culturas e concluirão as tarefas gerais da fazenda, conforme designado. Os funcionários precisarão concluir reparos e manutenção de rotina no equipamento. É necessária manutenção em todas as máquinas duas vezes ao dia. Bovinos: Operamos uma operação de novilha de corte. Contratamos os produtores em agosto e recebemos as novilhas criadas em agosto. Nós os colocamos em pastagens forrageiras e os pastamos até que comecem a parir em meados de dezembro a meados de fevereiro. Em seguida, eles são enviados de volta para os Proprietários contratados. Os deveres dos Funcionários incluem: Descarregar, vacinar, marcar e marcar a orelha na chegada. Os funcionários verificarão visualmente os bezerros todos os dias quanto a doenças, separando-os, se encontrados, e tratando-os. Os funcionários carregarão e distribuirão os bezerros nos campos apropriados, moverão o feno para alimentação e estabelecerão blocos minerais, salinos e proteicos. Os funcionários reunirão gado no momento do embarque, carregarão caminhões, removerão cercas temporárias e concluirão as tarefas gerais da fazenda, conforme designado. O empregador, a seu exclusivo critério, pode conceder aumentos salariais com base em fatores como desempenho, longevidade e/ou experiência. O empregador também pode, a seu exclusivo critério, oferecer bônus de incentivo baseados em desempenho que não são garantidos e são determinados pelo empregador. Os trabalhadores que retornarem por uma temporada consecutiva receberão $ 16,00/hora se excederem a taxa atual publicada.