farm equipment mechanic

O funcionário agrícola é obrigado a manter, reparar e revisar máquinas e veículos agrícolas, como tratores, semeadoras, colheitadeiras, caminhões e implementos. Habilidades mecânicas, experiência e treinamento são necessários para desmontar máquinas, motores ou componentes do motor defeituosos para reparo, usando mão, ar ou outras ferramentas mecânicas e remontar após o reparo. Isso inclui testar, operar e fazer ajustes, conforme necessário para garantir o desempenho ideal. O funcionário limpará e lubrificará as peças, fará a manutenção do veículo para manter a funcionalidade, reparará e substituirá as peças defeituosas e fabricará novas peças metálicas. O funcionário usará ferramentas manuais, fresagem, equipamentos de soldagem, esmerilhadeiras, serras, prensas de perfuração, tornos de motores e outras máquinas-ferramentas. Pode ser necessária alguma solução de problemas e substituição de componentes elétricos e fiação, usando medidores de teste, equipamentos de solda e ferramentas manuais. O trabalho inclui a condução de caminhões para transportar ferramentas e equipamentos para manutenção e reparo de grandes máquinas no local. O funcionário será responsável pela operação pré-campo e inspeções pós-colheita, serviço e reparos para todos os equipamentos agrícolas. O equipamento inclui tratores de esteiras da série Caterpillar Challenger, Mac Don Swathers, Claas Lexion Combines e uma variedade de caminhões Mack, Ford e International mais antigos. Os implementos incluem semeadoras de ar John Deer, discos de alta velocidade K-Line, uma variedade de outros formões e arados, cortadores, viradores de compostagem, espalhadores de estrume e cortadores de grama.

O funcionário é obrigado a manter registros de reparo e manutenção e manter o estoque de peças. São necessárias excelentes habilidades de comunicação, pois o funcionário precisará conversar com outros usuários para localizar e diagnosticar avarias. O trabalhador deve ser capaz de lidar com tarefas complexas que exijam pensamento lógico, cuidado e atenção aos detalhes. As áreas de trabalho e o caminhão de serviço devem ser mantidos limpos e organizados.

Deve falar inglês e ter uma carteira de motorista atual. Todos os funcionários têm um plano de licença médica remunerada que acumula 4 horas por período de pagamento de duas semanas.

Os pagamentos de bônus são baseados nas seguintes regras de segurança e comunicação, sem ferramentas perdidas ou não devolvidas e conclusão da temporada completa. Os pagamentos de bônus não serão usados para atender ao salário exigido. Os detalhes serão fornecidos durante a orientação.