farm workers and laborers, crop

Nível de habilidade 1

Forragem: Os deveres incluirão, mas não estão limitados a: preparação da terra, operação de equipamentos de lavoura, equipamentos de corte. Leve os fardos de feno para os celeiros de armazenamento/celeiros das fazendas que compram o feno.

Culturas em Linha: Deveres que incluem, mas não se limitam a: Os trabalhadores podem dirigir e operar máquinas agrícolas para plantar, cultivar, colher e armazenar culturas de grãos, como milho, trigo, soja, etc. Prenda os implementos agrícolas, como arado, disco e broca, ao trator e conduza o trator no campo para cultivar o solo e plantar/cultivar a cultura. Executar uma variedade de outras tarefas, como descascar e descascar milho, lubrificar e reparar máquinas agrícolas e descarregar grãos em transportadores para caixas de armazenamento e elevadores.

Trabalho Alternativo: Manutenção geral da fazenda e outras tarefas, conforme necessário, na manutenção da operação agrícola. Inclui, mas não se limita a, preparação de celeiros, drenagem de campos, preparação de solo para plantio, manutenção de implementos e equipamentos e outros trabalhos diretamente relacionados às atividades de colheita para as quais o trabalhador está empregado. Também incluem fixação e esvaziamento e pintura de cerca/celeiros. Participar da operação pecuária, as tarefas podem incluir, mas não se limitam a, alimentação, participação no parto, marcação, vacinas, movimento da caneta para a caneta e triagem. Tal trabalho será oferecido quando as condições climáticas ou de colheita impedirem o trabalho nas atividades primárias listadas acima.

Condições Gerais: Se o trabalho estiver disponível além dos dias úteis normais, o empregador pode oferecer, mas não exigir, ao trabalhador a oportunidade de trabalhar horas adicionais. Os trabalhadores se apresentarão ao trabalho no horário e local designados, conforme indicado pelo empregador designado, todos os dias. Os trabalhadores podem ser solicitados a dez (10) horas por dia, dependendo das condições nos campos e da maturidade das culturas. Além disso, os trabalhadores podem ser solicitados a trabalhar em feriados federais e em seus sábados, mas não serão obrigados. Os trabalhadores podem se voluntariar para trabalhar horas adicionais quando o trabalho estiver disponível. Tempo de inatividade: os trabalhadores devem esperar períodos ocasionais de pouco ou nenhum trabalho devido ao clima, safra ou outras condições além do controle do empregador. Esses períodos podem ocorrer a qualquer momento durante toda a temporada. O trabalhador pode ser obrigado a trabalhar nos campos quando as culturas estão molhadas com orvalho / chuva e deve ter roupas adequadas para condições que incluem chuva leve e temperaturas que variam de 10 graus a mais de 100 graus. Os trabalhadores devem ser capazes de ficar em pé, dobrar, inclinar-se e trabalhar por períodos prolongados de tempo e estar fisicamente aptos para desempenhar as funções atribuídas. Deve-se sempre ter cuidado com qualquer uso do equipamento.