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H-2A

farmworkers and laborers, crop, nursery, and greenhouse

Josh Curtis

LocalCynthiana, KENTUCKY
Remuneração$15/Hour
Tipo de VistoH-2A
Início14 de novembro de 2026
Término30 de janeiro de 2027
Vagas4 trabalhadores

Descrição da Vaga

Nível de habilidade 1

Burley Tobacco: Os deveres incluem, mas não se limitam a: cuidados com o berçário, colocação, aparamento, aparamento superior, armazenamento e lubrificação e descascamento. Os trabalhadores serão treinados por um período de dois dias (14 horas), após o qual se espera que o trabalhador corte 100 paus por hora - não inclui paus caídos. Outros trabalhos e tarefas relacionados podem incluir cortar ervas daninhas entre as plantas com uma enxada: remover topos e brotos das plantas, aplicar fertilizante (curativo lateral). Tabaco Dark Fired: Os deveres incluem, mas não estão limitados a: Remoção, colocação, tampões de corte/lubrificação, corte, armazenamento e descascamento do berçário. Os trabalhadores serão obrigados a cortar madeira e transportá-la para o celeiro para queimar o tabaco. Tábuas de madeira cobertas com serragem são colocadas sob o tabaco que está pendurado no celeiro. As placas são queimadas para fumar o tabaco e isso é repetido até que o tabaco atinja a cor apropriada. Os trabalhadores removerão as cinzas que restarem após a queima do tabaco. O trabalhador é obrigado a cortar 50-60 varas por hora. Tabaco Air Cured: Os deveres incluem, mas não estão limitados a: cuidados com o berçário, colocação, tampões de corte/lubrificação, corte, armazenamento e descascamento. Outros Deveres Relacionados para Todos os Tipos de Tabaco: Os trabalhadores cortarão as ervas daninhas entre as plantas com uma picareta ou pá; cortando topos e ventosas nas plantas e aplicando fertilizantes.

Forragem: Os deveres incluirão, mas não estão limitados a: preparação da terra, operação de equipamentos de lavoura, equipamentos de corte. Leve os fardos de feno para os celeiros de armazenamento/celeiros das fazendas que compram o feno.

Culturas em Linha: Deveres que incluem, mas não se limitam a: Os trabalhadores podem dirigir e operar máquinas agrícolas para plantar, cultivar, colher e armazenar culturas de grãos, como milho, trigo, soja, etc. Anexe implementos agrícolas, como arado, disco e broca, ao trator e conduza o trator no campo para cultivar o solo e plantar/cultivar a cultura. Campos Bushhog. Executar uma variedade de outras tarefas, como descascar e descascar milho, lubrificar e reparar máquinas agrícolas e descarregar grãos em transportadores para caixas de armazenamento e elevadores.

Trabalho Alternativo: Manutenção geral da fazenda e outras tarefas, conforme necessário, na manutenção da operação agrícola. Inclui, mas não se limita a, preparação de celeiros, drenagem de campos, preparação de solo para plantio, manutenção de implementos e equipamentos e outros trabalhos diretamente relacionados às atividades de colheita para as quais o trabalhador está empregado. Também incluem fixação e esvaziamento e pintura de cerca/celeiros. Participar da operação pecuária, as tarefas podem incluir, mas não se limitam a, alimentação, participação no parto, marcação, vacinas, movimento da caneta para a caneta e triagem. Tal trabalho será oferecido quando as condições climáticas ou de colheita impedirem o trabalho nas atividades primárias listadas acima.

Condições Gerais: Se o trabalho estiver disponível além dos dias úteis normais, o empregador pode oferecer, mas não exigir, ao trabalhador a oportunidade de trabalhar horas adicionais. Os trabalhadores se apresentarão ao trabalho no horário e local designados, conforme indicado pelo empregador designado, todos os dias. Os trabalhadores podem ser solicitados a dez (10) horas por dia, dependendo das condições nos campos e da maturidade das culturas. Além disso, os trabalhadores podem ser solicitados a trabalhar em feriados federais e em seus sábados, mas não serão obrigados. Os trabalhadores podem se voluntariar para trabalhar horas adicionais quando o trabalho estiver disponível. Tempo de inatividade: os trabalhadores devem esperar períodos ocasionais de pouco ou nenhum trabalho devido ao clima, safra ou outras condições além do controle do empregador. Esses períodos podem ocorrer a qualquer momento durante toda a temporada. O trabalhador pode ser obrigado a trabalhar nos campos quando as culturas estão molhadas com orvalho / chuva e deve ter roupas adequadas para condições que incluem chuva leve e temperaturas que variam de 10 graus a mais de 100 graus. Os trabalhadores devem ser capazes de ficar em pé, dobrar, inclinar-se e trabalhar por períodos prolongados de tempo e estar fisicamente aptos para desempenhar as funções atribuídas. Deve-se sempre ter cuidado com qualquer uso do equipamento.

# Número do Processo DOL: H-300-26258-235100·Ver esta vaga no site oficial ↗·Ver Ordem de Trabalho (PDF)