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Cultivo e colheita de banana, mamão, pimentão, melão, pepino, abóbora, berinjela e pimentão ají

Em nossa fazenda, nos especializamos no cultivo e colheita de bananas, mamão, pimentão, melão, pepino, abóbora, berinjela e pimentão ají de agosto a maio. Este período de produção nos permite atender a demanda do mercado ao longo do final do verão, outono, inverno e primavera. Estamos comprometidos em manter os mais altos padrões de qualidade, proporcionando um ambiente de trabalho seguro, produtivo e eficiente para todos os funcionários.

Principais Responsabilidades

Os trabalhadores agrícolas serão responsáveis por:

* Preparar o solo para o plantio.

* Plantio, cultivo, manutenção e colheita de culturas.

* Realização de atividades mecânicas e químicas de controle de plantas daninhas. Treinamentos sobre o manuseio e aplicação segura de agrotóxicos serão fornecidos a todos os funcionários.

* Manuseio de atividades pós-colheita no campo, incluindo triagem, embalagem, carregamento e transporte de produtos agrícolas.

* Trabalhar ao ar livre e mover-se entre campos ao longo da jornada de trabalho (longas distâncias).

* Realização de outras tarefas agrícolas relacionadas ao cultivo e colheita de culturas, conforme atribuído.

Requisitos Físicos Esta posição requer resistência física e flexibilidade. Os trabalhadores devem ser capazes de:

* Fique em pé, caminhe (inclusive em terrenos irregulares e encostas), agache-se, ajoelhe-se, agache-se e dobre a cintura por longos períodos.

* Empurre, puxe, alcance, levante e carregue itens com peso entre 5 e 75 libras.

* Usar ferramentas manuais e operar veículos e equipamentos agrícolas, se designados e devidamente treinados. * Trabalhar em condições climáticas variadas, incluindo calor, umidade, chuva e luz solar direta.

Cronograma e Condições de Trabalho

* Os cronogramas de trabalho são determinados pela maturidade da cultura, condições climáticas e necessidades operacionais.

* Os trabalhadores podem ser oferecidos, mas não são obrigados a trabalhar, até 10 horas por dia, incluindo sábados e feriados federais, dependendo das necessidades agrícolas. * As horas extras, quando aplicáveis, serão remuneradas de acordo com as leis federais e estaduais.

* Os supervisores comunicarão quaisquer alterações de horário no final de cada dia de trabalho.

Expectativas de Atendimento e Conduta

* É necessária a presença regular durante o horário de trabalho programado.

* Atrasos repetidos, absenteísmo excessivo, saídas antecipadas não autorizadas ou execução de trabalho fora do escopo do emprego H-2A autorizado podem resultar em ação disciplinar. * Se um trabalhador não puder se apresentar ao trabalho, ele deve notificar o supervisor o mais rápido possível, de preferência com pelo menos um dia de antecedência, quando as circunstâncias permitirem.

* Espera-se que os funcionários sigam todas as regras de segurança agrícola, procedimentos de trabalho e políticas da empresa.

Detalhes adicionais sobre as políticas de presença, segurança e trabalho estão disponíveis no Manual do Funcionário.