farm worker

Culturas/Mercadorias:

milho, soja, aveia.

Funções primárias (desempenhou a maioria das jornadas de trabalho):

Várias datas de início de contrato disponíveis. As datasde início alternativas incluem o seguinte: 09/03/2026 e 31/08/2026

Realiza extração/remoção manual de ervas daninhas de campos agrícolas associados à produção de milho, soja e aveia. Remove ervas daninhas na raiz manualmente ou com o uso de ferramentas manuais, como enxada, pá manual ou faca de milho. Ajuda na irrigação, carrega o produto, limpa ao redor dos celeiros. Ocasionalmente, os trabalhadores podem ser obrigados a cavar valas e instalar linhas de água em galpões, celeiros, tanques de estoque e outras estruturas na fazenda.

Transporte na fazenda e por estradas. Transferir produtos agrícolas a granel entre instalações.

O trabalho deve ser feito por longos períodos de tempo. Os trabalhadores devem ser capazes de trabalhar em pé em posições dobradas por longos períodos de tempo. O trabalho requer movimentos repetitivos e caminhadas extensas. Alergias a ambrósia, goldenrod, spray de insetos, produtos químicos relacionados, etc. podem afetar a capacidade dos trabalhadores de realizar o trabalho. Os trabalhadores são expostos ao tempo úmido no início da manhã durante o calor do dia, trabalhando nos campos. As temperaturas podem variar de 10 a 100 F. Os trabalhadores podem ser obrigados a trabalhar durante chuveiros ocasionais não graves o suficiente para interromper as operações de campo. Os trabalhadores devem ser fisicamente capazes de fazer o trabalho necessário com ou sem adaptações razoáveis.

Deve ter registro de condução limpo para dirigir veículos da empresa. Não deve ter fatores de desqualificação sob a lei aplicável ou apólice de seguro de veículo motorizado do empregador. Os fatores de desqualificação incluem, mas não estão limitados a: condenação por dirigir sob influência, dirigir com deficiência ou a ocorrência de um acidente grave por culpa. Uma verificação de registros de veículos motorizados conduzida uniformemente avaliará se o candidato tem um registro de condução limpo e está legalmente autorizado a operar veículos motorizados comerciais nos Estados Unidos.

Pré-emprego remunerado pelo empregador, bem como aleatório pós-emprego, mediante suspeita e teste de drogas pós-acidente necessário. Testes de drogas conduzidos uniformemente para todos os funcionários, estrangeiros e nacionais. Os testes são realizados de acordo com os padrões USDOT após a oferta inicial de emprego ter sido estendida e aceita. O teste de drogas não é necessário para candidatos em potencial antes da decisão de contratação. Qualquer trabalhador que falhar em um teste de drogas obrigatório e não conseguir obter o licenciamento necessário como resultado será demitido. O empregador garante que os trabalhadores receberão transporte dos alojamentos para o local de trabalho todos os dias (para trabalhadores que devem receber moradia de acordo com os regulamentos aplicáveis).

O empregador pode disciplinar o trabalhador, incluindo breve suspensão das atividades de trabalho ("tempo limite") por um período determinado pelo supervisor, suspensão do emprego por um determinado período de dias ou rescisão do contrato de trabalho, conforme descrito nas Regras de Trabalho. As pessoas que procuram emprego como Trabalhador Agrícola experiente devem estar disponíveis durante todo o período solicitado pelo empregador. Os candidatos devem ser capazes de fornecer uma declaração verbal ou escrita estabelecendo a experiência de trabalho anterior relevante. O empregador reserva-se o direito de dispensar um trabalhador obviamente não qualificado, simulador ou trabalhador recalcitrante que seja fisicamente capaz, mas não demonstre vontade de realizar o trabalho necessário para que o empregador desenvolva um produto de qualidade superior, ou por qualquer outro motivo legal. Aumentos e/ou bônus podem ser oferecidos a qualquer trabalhador sazonal empregado de acordo com esta ordem de serviço, a critério exclusivo da empresa, com base em fatores individuais, incluindo desempenho, habilidade e estabilidade no trabalho.

Todos os termos e condições incluídos na ordem de serviço serão aplicados igualmente a todos os trabalhadores, tanto os trabalhadores dos EUA quanto os trabalhadores H-2A, empregados na ocupação descrita nesta ordem de liberação. Todas as Funções Primárias são de nível básico e exigem supervisão rigorosa e/ou uma curta demonstração da tarefa por um trabalhador mais experiente.