truck driver

Os trabalhadores operarão um caminhão Módulo (CDL Classe B) para transportar produtos e sementes de algodão do campo e entregar ao descaroçador, um pátio ou entre os descaroçadores, utilizando o aplicativo para identificar as cargas para as quais o trabalhador foi despachado e localizar a carga. Opere um caminhão comercial Classe B para transportar subprodutos para longe da fábrica para os clientes, conforme necessário. Transporte os fardos de fiapos para os armazéns externos, conforme necessário. Os trabalhadores podem transportar equipamentos entre fábricas, para agricultores e de e para casas alugadas, conforme necessário. As tarefas/responsabilidades incluem, mas não se limitam a, inspeção diária pré-viagem e pós-viagem (eletrônica) e manutenção do veículo comercial e do leito do módulo, adicionar combustível, óleo e fluidos conforme necessário e arejar os pneus, preencher a documentação conforme estabelecido pela empresa, seguir todas as leis aplicáveis e dirigir de uma maneira que priorize a operação segura do referido veículo, monitorar a carga/descarga do reboque conforme necessário, comunicar-se com a pessoa nos locais de carga/descarga de acordo com os padrões estabelecidos pela gerência, reboques de acoplamento e desacoplamento, competentes na leitura de mapas/GPS para garantir a chegada oportuna de cargas, comunicar todas as necessidades/danos à equipe de manutenção, inspecionar a carga quanto a condições/danos e relatar informações ao pessoal apropriado, realizar manutenção preventiva. Os trabalhadores entrarão e sairão regularmente de caminhões e reboques. Verifique os veículos para garantir que os equipamentos mecânicos, de segurança e de emergência estejam em boas condições de funcionamento. Prenda a carga para transporte usando cordas, blocos, correntes, aglutinantes ou tampas. Verifique toda a documentação relacionada à carga quanto à integridade e precisão. Manobrar caminhões para dentro e para fora das posições de carga e descarga. Carregar-descarregar reboques e carga. Manuseie o equipamento e a carga com cuidado para evitar danos. Dirija caminhões para pesar estações antes e depois do carregamento e ao longo de rotas em conformidade com os regulamentos estaduais. Os trabalhadores utilizarão aplicativos, cargas de registro transportadas e informações associadas (número de carga, condições, pesos, quilometragem, etc.). Interagir com os funcionários da estrada. Limpe/mantenha as luzes, janelas e espelhos e o exterior do veículo. Deve ser capaz de dirigir sob chuva, neve e outras condições perigosas, conforme necessário. Dirija em condições tanto na estrada (pavimentadas) quanto fora da estrada. Pode conduzir outros tipos de veículos. Ler/compreender a sinalização e as instruções de trânsito. Auxiliar nas políticas de Boas Práticas Agropecuárias

Condições Gerais:

O trabalho envolve inclinar-se, levantar e trabalhar em condições climáticas adversas, bem como temperaturas extremas internas e externas. Deve ter autoridade legal para trabalhar nos EUA. Deve ser capaz de levantar e transportar até 50 libras até a altura do ombro repetidamente durante o dia de trabalho. Aumentos e/ou bônus podem ser oferecidos a qualquer trabalhador sazonal empregado de acordo com esta ordem de serviço, a critério exclusivo da empresa, com base em fatores individuais, incluindo desempenho, habilidade e estabilidade no trabalho.

A EMPREGADORA designará horário para almoço e intervalos. Esses requisitos dizem respeito tanto aos trabalhadores H-2A quanto aos trabalhadores dos EUA. Calor extremo, frio ou seca podem afetar o horário de trabalho. O empregador oferecerá 60 horas por semana (turnos de 10 a 12 horas), se as condições climáticas e de cultivo permitirem. O trabalhador se apresentará ao trabalho no horário e local designados, conforme indicado pelo empregador a cada dia. Todas as tarefas nesta descrição de trabalho constituem um (1) trabalho; o empregador pode atribuir trabalhadores a diferentes tarefas em qualquer dia ou a várias tarefas durante o mesmo dia, a critério exclusivo do empregador. Este é um negócio muito exigente e competitivo, no qual as especificações de qualidade devem ser rigorosamente respeitadas. O trabalho negligente não pode e não será tolerado. Os trabalhadores devem esperar períodos ocasionais de pouco ou nenhum trabalho devido ao clima, safra ou outras condições além do controle do empregador. Isso pode ocorrer a qualquer momento durante toda a temporada.