winter sheep ranch worker

Os requisitos de experiência serão: 12 meses de experiência na fazenda e 12 meses de experiência em ovelhas. Toda a experiência deve ser de uma fonte verificável de terceiros. Deve ser capaz de ficar em pé, andar no campo ou sentar-se por longos períodos de tempo Deve ser capaz de se curvar repetidamente Deve ser capaz de correr e se mover ao pastorear e manusear animais para evitar a fuga. Deve ser capaz de, com segurança e segurança, com ajuda, obter e manter o controle seguro de gado de qualquer tamanho. Isso pode incluir amarração de um ATV ou uso adequado e seguro de calhas, apertos e mesas. Deve ser capaz de levantar 80 libras e repetidamente levantar e transportar sacos de alimentação de 50 libras, levantando a uma altura de 5 pés. Deve ser capaz de falar espanhol para se comunicar com segurança com outros funcionários enquanto realiza tarefas em equipe para evitar falhas de comunicação e manter condições de trabalho seguras para si mesmo, colegas de trabalho e gado Necessário para: executar tarefas com capacidade e eficiência sem supervisão próxima, trabalhar de forma independente ou em pequenos grupos de trabalhadores; manter equipamentos e máquinas de acordo com um padrão estabelecido pelo empregador, trabalhar ao ar livre em todos os tipos de clima e pode expirar sofrer exposição ocasional a perigos, como cobras venenosas, insetos mordedores e temperaturas extremas; trabalhar com e em torno de máquinas agrícolas e operar essas máquinas, como tratores com implementos; ter ou ser capaz de obter legalmente uma carteira de motorista válida e possuir um registro de condução que atenda às diretrizes e políticas de seguro da empresa. Para realizar esse tipo de trabalho, os trabalhadores devem poder trabalhar fora por pelo menos 6 horas por dia em todos os tipos de clima e estar de posse da força física, mobilidade e resistência necessárias. O trabalhador concorda em estar disponível para o trabalho e realizar o trabalho designado para o empregador designado sempre que o trabalho estiver disponível durante todo o período de emprego mostrado. Ausências excessivas e/ou atrasos podem resultar em rescisão. As atribuições diárias de trabalho individual, as atribuições da tripulação e o local de trabalho serão feitos por e a critério exclusivo do empregador e/ou de um colega de trabalho designado responsável por uma tarefa específica, conforme as necessidades da operação agrícola. Os trabalhadores podem receber uma variedade de tarefas em qualquer dia e/ou tarefas diferentes em dias diferentes. Espera-se que os trabalhadores desempenhem qualquer uma das funções listadas conforme atribuídas pelo empregador. Os trabalhadores não podem se apresentar para o trabalho sob a influência de álcool ou drogas. A posse ou uso de drogas ilegais ou álcool nas instalações da empresa é proibida e será motivo de rescisão. O uso de tabaco é estritamente proibido na propriedade da empresa, exceto em áreas especificamente designadas. Proibido fumar, vaping ou uso de tabaco de qualquer tipo permitido nos campos, veículos da empresa, nas instalações da empresa. Isso é necessário para proteger contra a transmissão de toxinas, risco de incêndio e contaminação de subprodutos do tabaco a outros funcionários ou ao empregador. O empregador reserva-se o direito de dispensar qualquer funcionário encontrado usando qualquer tipo de produto de tabaco em áreas não autorizadas. Um candidato a este trabalho deve estar disponível para trabalhar durante toda a duração do contrato. Um candidato encaminhado ao empregador após a concessão da certificação de trabalho, mas antes que 50 por cento do período do contrato de trabalho para todo o itinerário tenha decorrido, deve estar disponível e disposto a ingressar no empregador e permanecer com o empregador durante a vigência do contrato. O empregador reserva-se o direito de dispensar um trabalhador obviamente não qualificado, simulador ou trabalhador recalcitrante que seja fisicamente capaz, mas não demonstre vontade de realizar o trabalho necessário para que o empregador produza e mantenha um produto de qualidade superior, ou por qualquer outro motivo legal. Todos os trabalhadores estarão sujeitos a um período experimental de cinco dias, durante o qual o empregador avaliará o desempenho dos trabalhadores nas tarefas necessárias. Os requerentes devem demonstrar fisicamente proficiência e segurança com o gado e todos os veículos e ferramentas motorizados.