yardperson

Auxilia na operação segura e eficiente do pátio da fábrica; auxilia na manutenção da limpeza da fábrica. Realizar operações de recebimento, manuseio, armazenamento e envio de materiais de carvão, coque, rocha calcária, auxiliar de filtragem, produtos químicos operacionais, como gesso, carbonato de sódio, cal viva e outros materiais, conforme necessário. Realizar operações ferroviárias, como inspeção de vagões, carga e pesagem, movimentação, comutação; operação de locomotivas após o treinamento. Os trabalhadores carregam pelotas e melaço em vagões. Para carregar vagões, os trabalhadores usam um lince, trilho móvel ou locomotiva, pás, vassouras, barras de metal e uma mangueira de carregamento. Os trabalhadores usam um soprador de folhas para limpar os vagões. Aderir a todos os métodos e procedimentos operacionais do pátio ferroviário. Opere uma empilhadeira e/ou carregadeira Bobcat. Mantenha todas as áreas de armazenamento, pátios e equipamentos mantidos e limpos. Limpe e varra pisos, mangueiras e equipamentos limpos, carrete e despeje barris de lixo. Misture produtos químicos para soluções fervidas (o trabalhador mistura soda cáustica, um ácido chamado phreedom, um ácido chamado sar350 e carbonato de sódio despejando sacos de 50 libras desses produtos químicos em um sem-fim/rolo e/ou abra as válvulas para misturar os galões corretos de um produto químico em outro tanque). Encha e registre os sacos para as estações Magox e Gesso (isso consiste em despejar sacos de 50 libras de fécula de batata e Magox (óxido de magnésio) em um sistema e acompanhar). Pá refunda o açúcar. Certifique-se de que todas as áreas de trabalho sejam mantidas limpas dentro das diretrizes de segurança alimentar e saneamento. Preencha os relatórios conforme necessário. Relatar problemas mecânicos, elétricos, instrumentação, ambientais, segurança alimentar, segurança alimentar, problemas operacionais e/ou condições inseguras ao supervisor. Outros deveres relacionados ao trabalho, conforme exigido pelos negócios. Aderir às políticas da empresa e desempenhar as funções atribuídas com segurança, eficiência e em conformidade com a segurança, segurança alimentar, qualidade dos alimentos, segurança alimentar, regras e programas de saneamento e licenças ambientais. O empregador oferecerá um mínimo de 36 horas de trabalho por semana. A empresa opera 7 dias por semana, os dias úteis variam de domingo a sábado. O horário normal consiste em turnos de 12 horas que alternam entre o turno diurno (8h às 20h) e o turno noturno (20h às 8h) a cada duas semanas. O padrão de turnos rotativos alterna semanalmente entre uma semana de trabalho de 3 dias (36 horas) e uma semana de trabalho de 4 dias (48 horas), permitindo que o trabalhador esteja de folga a cada dois fins de semana. Os turnos incluem 3 pausas pagas. Dias úteis, horas e turnos podem variar de acordo com as necessidades da empresa.

Taxa básica de pagamento de $ 22,85 a $ 25,85 por hora. O salário base é de $ 22,85 por hora para atribuições de turnos não rotativos ou padrão devido a necessidades operacionais ou treinamento; ao trabalhar em turnos rotativos, o salário é aumentado para uma taxa diferencial de $ 25,85 por hora. O empregador pode aumentar os salários com base na experiência, nas condições de mercado e/ou fornecer pagamento adicional por desempenho e estabilidade. Os funcionários podem ser elegíveis para um bônus de compensação de incentivo. A filiação sindical opcional está disponível.

Horas extras estão disponíveis e são necessárias conforme necessário. Um prêmio de horas extras será pago quando exigido pela lei federal, estadual ou local, inclusive no tempo e meio após 40 horas em uma única semana de trabalho. As horas extras serão pagas a $ 34,28 por hora quando o salário base se aplicar e a $ 38,78 por hora quando a taxa de turno rotativo se aplicar.