bagasse burner

Queimadores de bagaço – Sete (7) cargos temporários em tempo integral disponíveis de 01/08/2026 a 31/01/2027 em Jeanerette, LA com MA Patout & Son, Limited. Operação de Caldeiras. Garantir o fornecimento contínuo de bagaço para caldeiras de moinho. Auxiliar na queima do bagaço nas caldeiras com a raspagem das caldeiras e a limpeza das caldeiras durante a época de colheita. Preparação do equipamento antes da colheita, fazendo ajustes para garantir o funcionamento do primeiro dia de moagem. US $ 18,11/hora; US $ 27,17/hora OT; 84 horas por semana durante a safra, 40 horas por semana após a safra até o final do contrato, horas extras pagas após 48 horas durante a colheita e após 40 horas após a colheita; As horas extras variam e não são garantidas; o trabalhador terá 30 minutos de intervalo de almoço pago durante o dia de trabalho. O empregador fará todas as deduções do salário do trabalhador exigidas por lei. Hospedagem opcional no local oferecida a cada funcionário temporário contratado no cargo sem custo para o trabalhador. Trabalho por turnos: será necessário trabalhar em turnos de 12 horas (12h-12h; 12h-12h). Deve estar disposto a trabalhar 7 dias por semana durante a moagem. Nenhuma educação mínima necessária. Nenhum treinamento no trabalho fornecido. Experiência mínima de 3 meses exigida no trabalho oferecido. Uma única semana de trabalho será usada no cálculo dos salários devidos. Os salários são pagos quinzenalmente. O empregador fornecerá aos trabalhadores dos EUA pelo menos os mesmos benefícios, salários e condições de trabalho que serão oferecidos ou fornecidos aos trabalhadores H-2B. O empregador fornecerá ao trabalhador, sem cobrança ou encargo de depósito, todas as ferramentas, suprimentos e equipamentos necessários para desempenhar as funções atribuídas. O empregador garante oferecer emprego igual a pelo menos 3/4 (três quartos) das jornadas de trabalho de cada período de 12 semanas do período total de emprego; e, se a garantia não for cumprida, o empregador pagará ao trabalhador o que o trabalhador teria ganho se o empregador tivesse oferecido o número garantido de dias. O período de 12 semanas começará no primeiro dia útil após a chegada do trabalhador ou a primeira data de necessidade contratual anunciada, o que ocorrer por último. Conforme aplicável, o transporte diário de e para o local de trabalho será fornecido pelo empregador. O trabalhador será reembolsado pelas despesas de transporte e subsistência do local de onde o trabalhador veio trabalhar para o empregador, seja nos EUA. ou no exterior, para o local de trabalho por cheque do empregador após a conclusão de 50% do período de emprego coberto pela ordem de trabalho ou antes, se apropriado. Isso inclui pelo menos $ 16,78 por dia durante a viagem até um máximo de $ 68,00 por dia com documentação das despesas reais. Além disso, o empregador fornecerá ou pagará pelo transporte e subsistência de saída do trabalhador se o trabalhador concluir o período da ordem de serviço ou for demitido antecipadamente do emprego por qualquer motivo pelo empregador antes do final do período. O empregador reembolsará o trabalhador H-2B na primeira semana de trabalho o custo total de todos os vistos, processamento de vistos, travessia de fronteira e outras taxas relacionadas, incluindo aquelas exigidas pelo governo. O Empregador fornecerá ou reembolsará o transporte de entrada e saída e os custos diários de subsistência para os trabalhadores correspondentes dos EUA que não puderem retornar à sua residência dentro do mesmo dia de trabalho. Envie currículos ou entre em contato com o Sr. Luis Acevedo em MA Patout & Son, Limited, 3512 J. Patout Burns Rd., Jeanerette, LA 70544 Tel: 337-276-4592 E-mail: lacevedo@mapatout.com. Os candidatos podem perguntar sobre a oportunidade de emprego ou enviar currículos/candidaturas diretamente para Iberia American Job Center, 609 Ember Drive, New Iberia, LA 70560; Tel: 337-347-9537; Email info@acadianaworkforce.org; referência à ordem de trabalho #: 1639335.