winter livestock and ranch worker

Culturas/Mercadorias: pecuária.

Funções primárias (desempenhou a maioria das jornadas de trabalho):

Todas as funções de trabalho estão intimamente e diretamente relacionadas com a produção de gado.

Execute qualquer combinação das seguintes tarefas para cuidar do gado em uma fazenda/confinamento durante a temporada de inverno: certifique-se de que todas as fontes de água do gado estejam livres de gelo e quebras de linha devido a condições de congelamento. Isso pode incluir quebrar o gelo em tanques de água, reservatórios e riachos com um machado diariamente para garantir que o gado tenha acesso constante à água. Certifique-se de que o gado tenha forragem e ração adequadas nos meses pesados de inverno, incluindo feno ou rações crescentes com base nas condições climáticas nevadas/congeladas. Dirija caminhões, caminhonetes ou tratores para entregar ração ao gado e misturar/preparar rações adequadas para vacas, bezerros e touros, dependendo da pontuação da condição corporal do animal no inverno. Mantenha as áreas de alimentação de gado livres de neve e gelo e garanta que os locais de preparação de ração estejam acessíveis nos meses de inverno. Isso inclui operar tratores e outros equipamentos para remover a neve de galpões, currais, currais, pastagens e becos, conforme necessário, bem como manter essas áreas abertas e livres de montes de neve para o movimento de gado, trabalhadores e equipamentos.

Informe o fazendeiro sobre as condições de água/forragem/clima. Monitorar e relatar ao pecuarista qualquer desidratação, deterioração da condição corporal ou alterações comportamentais que indiquem desnutrição ou doença. Certifique-se de que o gado tenha cobertura adequada e acesso a grama em pastagens em caso de neve excessiva ou desvios, e ara estradas ou caminhos para limpar a neve para que o gado possa ser monitorado diariamente. Se a neve for excessiva e o gado inacessível por veículo, mova o gado a cavalo para um pasto que ofereça mais cobertura de inverno ou proteção contra os elementos. Remova o acúmulo e o escoamento de estrume em caso de neve excessiva ou degelo, manuseie o estrume raspando, empilhando e carregando. Invernize, limpe e mantenha instalações e equipamentos pecuários. Trabalhar com e em torno de máquinas agrícolas, como tratores, UTVs e ATVs para alimentação diária, abertura de fontes de água congelada e movimentação de gado. Trabalhe ao ar livre em todos os tipos de condições climáticas, incluindo temperaturas extremas, como granizo, neve e vento. Em conexão com a operação pecuária do empregador, corte, apare e inspecione a carne para se preparar para a embalagem; cuide das linhas de montagem; pese a carne e envolva/marque os recipientes quanto ao peso; classifique materiais ou produtos para processamento, armazenamento, transporte ou classificação; atordoe e abata animais; processe carcaças de animais e animais de pele. Deve usar equipamento de proteção individual designado quando necessário. Must report for work daily wearing work clothing and boots or other durable footwear suitable for severe weather conditions as forecasted. Workers wearing clothing inappropriate for work will not be permitted to start work. Allergies to livestock, grasses, wheat dust or hay may affect a worker's ability to perform the job. Persons seeking employment in this position must be available for the entire duration of the contract. A oportunidade de trabalho é o Nível de Habilidade II. Os trabalhadores devem ser capazes de desempenhar todas as funções primárias de forma independente e sem supervisão próxima.

O empregador pode solicitar, mas não exigir, que os trabalhadores trabalhem mais do que as horas diárias declaradas e/ou no sábado de um trabalhador ou feriados federais. O trabalhador deve se apresentar ao trabalho no horário e local designados todos os dias. O horário de trabalho diário ou semanal pode variar devido ao clima, luz solar, temperatura, condições de cultivo e outros fatores. Employer will notify workers of any change to start time. Workers will have an unpaid lunch break.

TERMINATION. Prior to any termination for cause, employer evaluates workers' performance of required tasks and compliance with Work Rules and other employer policies.