farmworkers and laborers, crop, nursery, and greenhouse

Nível de habilidade 1

Viveiro: Deveres incluindo, mas não se limitando a: Realizar qualquer combinação dos seguintes deveres relacionados à preparação do solo e meios de cultivo, cultivo de culturas e participação em atividades hortícolas. Arraste e espalhe solo superficial, fertilizantes, etc. para condicionar a terra. Cavar, raspar e peneirar o solo e encher a estrutura fria e os canteiros quentes para se preparar para o plantio. Plante, pulverize, plantas daninhas e aquáticas, arbustos e árvores. Gravatas, cachos, envoltórios e pacotes de flores, plantas e arbustos para completar pedidos. Carregar caminhões para comercialização. Trabalhe a linha de envasamento transplantando mudas para recipientes de varejo e colocando-as na área de cultivo. Auxiliar na entrega do produto ao cliente. Manutenção em equipamentos agrícolas necessários em operação. Auxiliar na configuração do produto para a venda da safra. Plantio de material de viveiro na propriedade do cliente. Trabalho alternativo: Manutenção geral da fazenda e outras tarefas, conforme necessário na manutenção da operação agrícola. Inclui, mas não se limita a, preparação de celeiros, drenagem de campos, preparação de terras para plantio, queda de varas no campo, manutenção de ferramentas e equipamentos e outros trabalhos diretamente relacionados às atividades agrícolas para as quais o trabalhador é contratado. Também inclui a fixação e a limpeza e pintura de cercas/celeiros. Tal trabalho será oferecido quando as condições climáticas ou de cultivo impedirem o trabalho nas atividades primárias listadas.

Condições Gerais: Se o trabalho estiver disponível além dos dias úteis normais, o empregador pode oferecer, mas não exigir, ao trabalhador a oportunidade de trabalhar horas adicionais. Os trabalhadores se apresentarão ao trabalho no horário e local designados, conforme indicado pelo empregador designado, todos os dias. os trabalhadores podem ser solicitados a 10 (dez) horas por dia, dependendo das condições nos campos e da maturidade das culturas. Além disso, os trabalhadores podem ser solicitados a trabalhar em feriados federais e em seus sábados, mas não serão obrigados. Os trabalhadores podem se voluntariar para trabalhar horas adicionais quando o trabalho estiver disponível. Tempo de inatividade: os trabalhadores devem esperar períodos ocasionais de pouco ou nenhum trabalho devido ao clima, safra ou outras condições além do controle do empregador. Esses períodos podem ocorrer a qualquer momento durante toda a temporada. O trabalhador pode ser obrigado a trabalhar nos campos quando as culturas estão molhadas com orvalho / chuva e deve ter roupas adequadas para condições que incluem chuva leve e temperaturas que variam de 10 graus a mais de 100 graus. Os trabalhadores devem ser capazes de ficar em pé, dobrar, inclinar-se e trabalhar por períodos prolongados de tempo e estar fisicamente aptos para desempenhar as funções atribuídas. Deve-se sempre ter cuidado com qualquer uso do equipamento.