farmworkers and laborers, crops

Trabalhos de pré-colheita e pós-colheita, como plantio (incluindo enxertia) e cultivo de cafezais, bananeiras, banana bebê, chuchu, culturas de raízes (cocoyam e taro) e colheita dos produtos. Os trabalhadores são obrigados a colher manualmente café maduro, por não menos que 80% da colheita total, com uma cesta ao redor da cintura com uma taxa mínima de 28 libras por hora, 8 horas por dia. Trabalhadores qualificados devem ser capazes de colher pelo menos 11 quilos de café maduro em uma hora. Esta operação agrícola cultiva e colhe principalmente esses produtos de maio a fevereiro para evitar a temporada de furacões e, em segundo lugar, para acomodar as oportunidades de mercado oferecidas durante os meses de inverno e primavera, à medida que a produção no continente diminui. A maioria dos dias de trabalho é passada ao ar livre em pé, com movimento constante à medida que se movem de um campo para outro. Os trabalhadores devem ser capazes de ficar em pé, subir e descer colinas, sentar, agachar, ajoelhar, agachar, dobrar (da cintura), empurrar, puxar, alcançar, levantar e transportar itens com peso entre 5 e 75 libras. Pode ser necessário dirigir e operar veículos de passageiros e equipamentos agrícolas. O trabalhador pode ser solicitado, mas não obrigado a trabalhar até 12 horas por dia e/ou feriados federais, bem como sábados, dependendo das condições nos campos, clima e maturidade da cultura. O gerente ou supervisor notificará os trabalhadores no final da jornada de trabalho se houver alguma alteração no início e no horário previsto de trabalho para o dia seguinte. Espera-se a presença regular de todos os trabalhadores durante as horas programadas da jornada de trabalho e/ou período de trabalho. Frequência insatisfatória: incluindo denúncias tardias, pedidos excessivos de saída antes do final do dia de trabalho, não cumprimento dos regulamentos de habitação ou transporte, etc., podem ser motivo de ação disciplinar. A prestação de serviços a outros agricultores fora do âmbito do Visto H2A resultará na rescisão imediata do contrato. Os trabalhadores devem ligar para seu gerente ou supervisor pelo menos um dia antes do início da jornada de trabalho se não esperarem chegar a tempo. Mais informações sobre a Política de Presença do Empregador estão no Manual do Empregado.

Vide Adendo C.

Ver Adendo C.