farm worker
Schwalm Farms, Inc.
Descrição da Vaga
Culturas/Mercadorias:
maçãs, peras, pêssegos, nectarinas, mirtilos, espargos, milho, soja.
Este trabalho requer um mínimo de três meses de experiência prévia verificável trabalhando em uma fazenda de frutas ou pomar executando tarefas manuais e de máquina. Os trabalhadores devem ser capazes de executar todas as tarefas atribuídas com precisão e eficiência. Plantar, cultivar e colher frutas e hortaliças. Use ferramentas manuais, incluindo, mas não se limitando a: pás, enxadas e facas. Plante raízes, sementes e bulbos. Espalhe plástico ou outra cobertura do solo. Limpe o plástico manualmente do chão após a remoção. Até o solo. Erva daninha e plantas finas. Transplante plantas manualmente. Estacar/amarrar plantas, treliça/podar plantas e fixar postes e fios para plantas de videira. Escolha, corte, levante ou puxe as culturas. Grau, tamanho e produto da embalagem de campo. Tome cuidado para evitar danificar produtos e plantas. Trabalhar nos campos. Podar, plantar, cultivar e colher bagas à mão. Espalhe e remova as tampas do solo. Plantas de bagas de treliça. Treinar bengalas de bagas. Monitore o crescimento para tombamento/poda. Colher/colher bagas de acordo com os padrões de qualidade. Carregar/transportar bagas colhidas.
Plantio: Propague as plantas colocando botões/enxertos. Plante mudas ou 'forros' manualmente ou com plantadeira mecânica. Limpe o estoque de abate, a escova e os detritos. Cavar buracos e limpar a sujeira. Construa treliças de árvores; o que inclui cavar buracos, colocar postes, amarrar fios e amarrar conduítes ao fio. Treinamento de árvores: capina, pintura de árvores, aplicação de tapete de ervas daninhas. Amarre/posicione árvores e membros, juntos e em treliças, usando corda, fita, fio ou outros fixadores e suportes. Diluição: Mão fina para controlar o tamanho e a qualidade da fruta. Remova a flor da fruta, broto e/ou fruta identificável de dentro de um aglomerado de outras frutas. Deve identificar e remover com precisão frutas deformadas, danificadas ou não comercializáveis. Poda: Poda manual com base na variedade de frutas. Use ferramentas e equipamentos de poda manuais e mecanizados. Identifique e remova tocos ou galhos quebrados, galhos que crescem para baixo, galhos que se esfregam uns contra os outros, galhos interiores sombreados, madeira morta e chupadores de brotos.
Use/manuseie escadas de até 18 pés de comprimento e pesando até 50 libras. ou realizar trabalhos em plataforma motorizada. Colheita: Colheita pontual e/ou em tiras com base na necessidade sazonal. Tire a fruta da árvore com o polegar e a palma da mão para evitar puxões do caule, perfurações, hematomas ou outros danos. Tolerância zero para hematomas. Escolha abates e descascadores. Encha os baldes de frutas e coloque as frutas em lixeiras. Siga as instruções do supervisor/encarregado sobre os requisitos de cor/tamanho. Deve ser capaz de diferenciar entre cores e variedades de frutas com precisão.
O trabalho é feito no campo por longos períodos de tempo. Os trabalhadores podem ajudar no manuseio de produtos pesando até 60 libras e levantando até uma altura de 5 pés. Os trabalhadores devem trabalhar em pé em posições dobradas por longos períodos de tempo. O trabalho requer movimentos repetitivos e caminhadas extensas. Trabalho necessário nos campos quando as plantas estão molhadas com orvalho e chuva, e pode ser necessário durante chuva leve, neve, ventos moderados, sol direto, alta umidade e temperaturas extremas. As temperaturas nos campos durante o horário de trabalho podem variar de 10 a mais de 100 graus F. Os trabalhadores podem ser obrigados a trabalhar durante chuveiros ocasionais não severos o suficiente para interromper as operações de campo. Alergias a ambrósia, goldenrod, abelhas, inseticidas, herbicidas, fungicidas ou produtos químicos relacionados podem afetar a capacidade de um trabalhador de realizar o trabalho. Os trabalhadores devem ser capazes de fazer o trabalho necessário com ou sem adaptações razoáveis. Os trabalhadores que não produzirem um número suficiente de unidades de taxa por peça para obter a Taxa de Efeito Adverso (AEWR) para todas as horas trabalhadas durante um período de pagamento serão pagos por hora na AEWR para esse período de pagamento. Os trabalhadores pagos por hora que não desempenharem suas funções de maneira proficiente receberão até três avisos e serão treinados/instruídos a trabalhar com mais rapidez e eficiência.