farm worker

O trabalho requer a operação de vários tratores e equipamentos agrícolas para cultivar o solo; trabalhar no solo; preparar e manter a terra; e plantar, irrigar, fertilizar, pulverizar, cultivar, colher e transportar culturas para o elevador ou área de armazenamento. O equipamento que os trabalhadores podem ser obrigados a operar inclui, mas não está limitado a, tratores com vários implementos, pulverizadores, colheitadeiras, retroescavadeiras, cortadores e sapatas. Caminhões agrícolas não CDL serão carregados com produtos agrícolas e conduzidos na fazenda e para instalações de armazenamento. O trabalho também requer a participação em atividades de irrigação, incluindo colocação de tubos, comprimento de caminhada do tubo de irrigação para perfurá-lo em intervalos definidos, configuração e operação de equipamentos de irrigação, limpeza e manutenção de valas de irrigação, operação de motores de poços, operação e manutenção de pivôs, drenagem do excesso de água dos campos e monitoramento de campos para verificar e manter o suprimento adequado de água para as culturas; carregamento de sementes em plantadeiras; adequadamente xing produtos químicos; carregamento de produtos químicos em pulverizadores; troca de cabeças de corte combinadas; roging de campos e uso de ferramentas manuais para remover variedades de plantas indesejáveis, lixo e outros objetos dos campos; soldagem; realização de manutenção geral, reparos e/ou limpeza de galpões de armazenamento, pontos de articulação, edifícios, celeiros e todos os equipamentos agrícolas; garantir que as áreas operacionais sejam organizadas e bem conservadas; uso de ferramentas manuais e equipamentos para reparar, limpar e manter manter veículos agrícolas, máquinas e máquinas especializadas e equipamentos agrícolas; e fazer manutenção regular de equipamentos. Há poucos dias típicos e os trabalhadores podem ser obrigados a mudar de funções e/ou locais com frequência e se envolver em várias funções gerais. As tarefas diárias podem variar dependendo da colheita, do clima e das condições do campo. O empregador reserva-se o direito de aumentar o salário dos trabalhadores ou fornecer bônus com base na posse, desempenho ou outros fatores que sejam exclusivamente baseados no critério do empregador.