beekeeper

Várias datas de contrato disponíveis. A (s) data(s) alternativa (s) de início incluem: 07/10/2026 (1 trabalhador). A data exata de início e/ou o número de trabalhadores pode variar com base no clima, nas condições da cultura ou em outros fatores.

Culturas/Mercadorias:

apicultura.

Funções primárias (desempenhou a maioria das jornadas de trabalho):

Preparar abelhas e equipamentos de abelhas para polinização. O trabalhador deve estar familiarizado com o trabalho com abelhas em todas as fases, desde o ovo até trabalhadores totalmente desenvolvidos, drones e rainhas; deve trabalhar todos os aspectos da apicultura comercial, incluindo o acesso a uma colônia para determinar se precisa de alimentos ou medicamentos, alimentação de xarope de milho de abelhas e/ou outras formas de glicose; tratamento/medicação de abelhas para várias doenças e pragas que incluem, mas não estão limitadas a, Ninhada Americana, Ácaros Traqueais, Besouros da Flórida, Formigas de Fogo e, o mais importante, Ácaros Varroa; manter as colmeias em estado saudável, aumentar o número de colmeias, criar e substituir rainhas, fazer divisões, fazer, pintar e limpar caixas, superar colmeias. Colha/extraia mel. Execute o jardim de criação de rainhas e produza abelhas rainhas. Manipular e atender estruturas de colmeias e transportar abelhas de e para diferentes locais de colmeias para garantir colônias de abelhas saudáveis e produtivas. Deve responder corretamente às abelhas para se harmonizar com seu ciclo natural e mantê-las no estado mais saudável possível para sobrevivência e lucratividade. Manutenção geral e manutenção de equipamentos e instalações. Um registro de direção limpo (sem grandes violações em movimento, como, entre outras, dirigir embriagado ou imprudente) necessário para dirigir veículos da empresa. Deve ter ou ser capaz de obter a carta de condução no prazo de 30 dias após a contratação. Nenhuma escolaridade mínima ou diploma do Ensino Médio/equivalente é necessário para o cargo.

O trabalho deve ser feito por longos períodos de tempo. Espera-se que os trabalhadores desempenhem funções, incluindo encaixotamento, pesagem e carregamento do produto. Os trabalhadores podem ajudar a carregar caminhões com produtos que pesam até 75 libras e levantar até uma altura de 5 pés. Os trabalhadores devem ser capazes de trabalhar em pé em posições dobradas por longos períodos de tempo. O trabalho requer movimentos repetitivos e caminhadas extensas. Alergias a ambrósia, goldenrod, spray de insetos, produtos químicos relacionados, etc. pode afetar a capacidade dos trabalhadores de realizar o trabalho. Os trabalhadores não devem ter medo de abelhas e não devem ser alérgicos a picadas de abelhas, pólen, mel ou outros produtos da colmeia. Os trabalhadores são expostos ao clima úmido no início da manhã durante o calor do dia. As temperaturas podem variar de 10 a 110 F. Os trabalhadores podem ser obrigados a trabalhar durante chuveiros ocasionais não graves o suficiente para interromper as operações. Os trabalhadores devem ser fisicamente capazes de fazer o trabalho necessário com ou sem adaptações razoáveis.

O empregador garante que os trabalhadores receberão transporte dos alojamentos para o local de trabalho todos os dias (para trabalhadores que devem receber moradia de acordo com os regulamentos aplicáveis).

As pessoas que procuram emprego como apicultor experiente devem estar disponíveis durante todo o período solicitado pelo empregador.

A oportunidade de trabalho é o Nível de Habilidade I. Todas as funções primárias são de nível básico e exigem supervisão rigorosa e/ou uma breve demonstração da tarefa por um trabalhador mais experiente.

Os trabalhadores devem estar disponíveis na hora e no local necessários. Os candidatos contratados após a (s) data(s) de início, mas antes do término do período de recrutamento, devem estar disponíveis e dispostos a ingressar no empregador no local do itinerário em que o empregador está localizado no momento da contratação. Uma vez iniciado o trabalho, o trabalhador deve permanecer com o empregador durante o itinerário.

O empregador pode solicitar, mas não exigir, que os trabalhadores trabalhem mais do que as horas diárias declaradas e/ou no sábado de um trabalhador ou feriados federais.