farm workers

Culturas/Mercadorias:

Trabalho agrícola: pimenta, abóbora, pepino, melancia, tomate, berinjela, feijão, melão, milho, quiabo, ervilha, cebola, morango, repolho, verduras, brócolis, girassol e amendoim.

Funções primárias (desempenhou a maioria das jornadas de trabalho): Plante, cultive, colha, classifique e embale pimenta, abóbora, pepino, melancia, tomate, berinjela, feijão, melão, milho, quiabo, ervilha, cebola, morango, repolho, verduras, brócolis, girassol e amendoim à mão ou à máquina. Operar tratores, máquinas puxadas por tratores e máquinas autopropelidas. Use ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, tampers, ganchos de poda, tesouras e facas. Plante o solo. Transplante, plantas daninhas, plantas ralas e ameixas. Coloque transplantes ou sementes à mão, conforme indicado. Colher plantas, transplantar ou vaso e rotulá-las. Registrar informações de produtos, embalagens e pedidos em formulários e registros especificados e inserir dados no sistema de inventário. Manter o inventário, encomendando materiais conforme necessário. Marque e rotule recipientes, etiquetas de recipientes ou produtos usando ferramentas de marcação. Aplique fertilizantes, pesticidas e herbicidas. Colha os produtos, certificando-se de que as plantas sejam colhidas limpas de todos os produtos de tamanho e maturidade corretos, de acordo com as instruções do supervisor, e coloque-os no recipiente enquanto acompanha o reboque que está se movendo pelo campo enquanto os trabalhadores estão colhendo os produtos. Leve o produto colhido para o reboque e o trabalhador digitalizará o crachá de identificação individual para contabilizar a taxa por peça. Classificar, classificar, lavar, selecionar, rotular, embalar e/ou carregar produtos colhidos. Carregar e descarregar colheitas ou contêineres de materiais, manualmente ou usando transportadores, caminhões manuais, empilhadeiras ou trados de transferência. Monte caixas de papelão, engradados e contêineres. Instale ou remova os itens necessários na plasticultura. Instale ou remova estacas, fios, cordas e redes. Auxiliar nos cuidados com a colheita quando necessário, como arar, gradear, fertilizar o solo, plantar, pulverizar, colher e colocar plástico. Misture materiais ou produtos químicos especificados e despeje soluções, pós ou sementes em máquinas plantadoras ou pulverizadoras de acordo com as instruções. Pulverize soluções de fertilizantes ou pesticidas para controlar o crescimento de insetos, fungos e ervas daninhas e doenças. Participar de atividades de irrigação. Configurar e operar equipamentos de irrigação. Limpar e manter valas de irrigação. Ajustar, reparar e reparar máquinas agrícolas. Transporte de pacotes para os veículos dos clientes. Carregue produtos agrícolas em caminhões e dirija caminhões para o mercado ou instalações de armazenamento. Dirija caminhões ou outros veículos para transportar colheitas, suprimentos, ferramentas ou trabalhadores agrícolas dentro ou fora da fazenda. Direcionar e monitorar as atividades das equipes de trabalho envolvidas nas atividades de plantio, capina ou colheita. Repare edifícios agrícolas, cercas e outras estruturas. Limpe as áreas de trabalho e mantenha o terreno e o paisagismo. Auxiliar nas políticas de Boas Práticas Agropecuárias. Os trabalhadores devem cumprir todas as Regras de Segurança Alimentar. Alergias a ambrósia, goldenrod, abelhas, inseticidas, herbicidas, fungicidas ou produtos químicos relacionados podem afetar a capacidade de um trabalhador de realizar o trabalho. As pessoas que procuram emprego neste cargo devem estar disponíveis durante todo o período solicitado pelo empregador.

Todas as funções primárias são de nível básico e exigem supervisão rigorosa e/ou uma demonstração curta da tarefa por um trabalhador mais experiente.

O empregador pode solicitar, mas não exigir, que os trabalhadores trabalhem mais do que as horas diárias declaradas e/ou no sábado de um trabalhador ou feriados federais. O trabalhador deve se apresentar ao trabalho no horário e local designados todos os dias. O horário de trabalho diário ou semanal pode variar devido ao clima, luz solar, temperatura, condições de cultivo e outros fatores. O empregador notificará os trabalhadores sobre qualquer alteração na hora de início. Os trabalhadores terão uma pausa para o almoço não remunerada.

RESCISÃO. Antes de qualquer rescisão por justa causa, o empregador avalia o desempenho dos trabalhadores nas tarefas exigidas e a conformidade com as Regras de Trabalho e outras políticas do empregador.