shuttle drivers/chauffeurs

A posição de trabalho na fazenda inclui tarefas associadas ao transporte de trabalhadores e ao direcionamento e monitoramento de ajuda casual e sazonal durante o plantio e a colheita. Os trabalhadores pegarão colegas de trabalho, os levarão ao local de trabalho e os levarão de volta à sua unidade de moradia no final da jornada de trabalho. Este trabalho requer a adesão a importantes procedimentos operacionais padrão de segurança e qualidade alimentar e a capacidade de trabalhar de forma rápida e consistente ao lado de colegas de trabalho com uma atitude positiva, profissional e baseada em equipe e uma consideração pela segurança e saúde dos colegas de trabalho.

Manutenção geral

Os trabalhadores devem seguir as instruções dos supervisores para determinar que grau de manutenção pode ser necessário. A manutenção pode dizer respeito à capina, limpeza, aparamento, trabalho de plástico e/ ou qualquer trabalho necessário para manter a colheita funcionando.

Manutenção de Campo

Os trabalhadores devem seguir as instruções dos supervisores quanto ao que se refere à manutenção em cada dia. A manutenção no campo refere-se a: Limpeza de lixo, corte de folhas de morango e corredores, limpeza de plantas de morango de ervas daninhas indesejadas, limpeza de morangos ruins, colocação e retirada de plástico e fita adesiva, redefinição de plantas de morango

Os trabalhadores devem ser capazes de trabalhar em pé em posições dobradas por longos períodos de tempo. Alergias a ambrósia, goldenrod, spray de insetos, produtos químicos relacionados, etc., podem afetar a capacidade dos trabalhadores de realizar o trabalho. Os trabalhadores devem ser fisicamente capazes de fazer o trabalho necessário com ou sem adaptações razoáveis. Os trabalhadores são expostos ao tempo úmido no início da manhã e ao calor durante todo o dia enquanto trabalham nos campos. As temperaturas podem variar de 10 a 100 F. Os trabalhadores podem ser obrigados a trabalhar durante chuveiros ocasionais não severos o suficiente para interromper as operações de campo. Os trabalhadores se apresentarão ao trabalho no horário e local designados, conforme indicado pelo produtor a cada dia. O trabalho padrão é de 8 horas por dia. Em períodos de pico de demandas sazonais de safra, os funcionários podem ser solicitados, mas não obrigados a trabalhar até 12 ou mais horas por dia e/ou no sábado ou feriados federais, dependendo das condições nos campos, clima, pedidos e maturidade da safra. Os funcionários podem se voluntariar para trabalhar horas adicionais quando o trabalho estiver disponível. Os trabalhadores devem esperar períodos ocasionais de pouco ou nenhum trabalho por causa do clima, safra ou outras condições além do controle do empregador. Esses períodos podem ocorrer a qualquer momento durante toda a temporada. Todas as especificações operacionais podem mudar durante a temporada devido à safra ou condição de mercado. Espera-se que os trabalhadores estejam em conformidade com as instruções específicas dadas para cada dia de trabalho. Um gerente de fazenda, supervisor ou funcionário designado fornecerá instruções e supervisão geral. O produtor ou supervisor fará atribuições de trabalho individuais diárias, atribuições de equipe ou equipe e determinará o local de trabalho conforme as necessidades da operação. Os trabalhadores podem receber uma variedade de tarefas em qualquer dia e tarefas diferentes em dias diferentes. Person seeking employment as a shuttle driver and must be available for the entire period requested by the employer and possess 2 months experience. All domestic and/or nonresident seasonal workers employed pursuant to this job order who satisfactorily completed the previous crop season may be compensated above the stated hourly wage rate. The decision to pay above the stated prevailing hourly rate will be made by the employer, at his sole discretion, and will be based on factors including the recipient’s performance and tenure. Employer retains the right to discharge an obviously unqualified worker, malingerer, or recalcitrant worker who is physically able but does not demonstrate the willingness to perform the work necessary for the employer to grow a premium product. All terms and conditions in the job order will apply equally to all workers, domestic and foreign, employed under this job order.