farm worker

O trabalho requer a operação de vários tratores e equipamentos agrícolas para cultivar o solo; trabalhar no solo; preparar e manter a terra; e plantar, irrigar, fertilizar, pulverizar, cultivar, colher e transportar culturas para o elevador ou área de armazenamento. O equipamento que os trabalhadores podem ser obrigados a operar inclui, mas não está limitado a, tratores com vários implementos, equipamentos que utilizam GPS e sistemas de orientação automática, pulverizadores, espalhadores e manipuladores telescópicos. Caminhões agrícolas não CDL serão carregados com produtos agrícolas e conduzidos na fazenda e para instalações de armazenamento. O trabalho também exigirá o carregamento de sementes em plantadeiras; mistura adequada de produtos químicos; carregamento de produtos químicos em pulverizadores; troca de cabeças de corte de combinação; campos de rouging e uso de ferramentas manuais para remover variedades indesejáveis de plantas, lixo e outros objetos dos campos; realização de manutenção e reparos essenciais ou equipamentos para garantir que o equipamento esteja operacional e/ou limpeza de galpões de armazenamento, pontos de pivô, edifícios e todos os equipamentos agrícolas; garantindo a operação todas as áreas são organizadas e bem conservadas; usando ferramentas manuais e equipamentos para reparar, limpar e manter veículos agrícolas, máquinas e máquinas especializadas e equipamentos agrícolas; manutenção regular de equipamentos; recebimento de culturas para secagem e armazenamento em instalações de armazenamento de grãos; descarte de grãos estragados; transporte de grãos dos campos para caixas de grãos; carga e descarga de grãos em caminhões, mantendo o nível de grãos; operação de trados e grãos equipamentos de transporte; monitoramento dos níveis de umidade dos grãos; preparação de bilhetes de balança; e escavação de grãos. Há poucos dias típicos e os trabalhadores podem ser obrigados a mudar de funções e/ou locais com frequência e se envolver em várias funções gerais. As tarefas diárias podem variar dependendo da colheita, do clima e das condições do campo. O empregador reserva-se o direito de aumentar o salário dos trabalhadores ou fornecer bônus com base na posse, desempenho ou outros fatores que sejam exclusivamente baseados no critério do empregador.