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H-2A

range sheepherder

VAL VERDE SHEEP COMPANY LLC

LocalBRACKETVILLE, TEXAS
Remuneração$2,132.41/Month
Tipo de VistoH-2A
Início30 de julho de 2026
Término30 de novembro de 2026
Vagas4 trabalhadores

Descrição da Vaga

Deve ter 3 meses de experiência com 800 a 1000 bandos de cabeça. É necessária uma referência.

Participa de rebanhos de ovelhas e/ou cabras pastando na área de pastagem: os rebanhos se reúnem e reúnem vadios usando cães treinados. Atenda ao pastoreio de ovelhas na cordilheira para incluir: pastoreio de ovelhas na cordilheira ou pastagem enquanto anda de quadriciclo ou a pé. Ergue e mantém cercas elétricas para manter as ovelhas em áreas de pastagem específicas e mantém as ovelhas fora de áreas sensíveis. Os guardas se reúnem de animais predadores e supervisionam o cuidado diário dos cães guardiões. Avalie os animais quanto a sinais de doença e administre vacinas, medicamentos e inseticidas de acordo com as instruções do profissional de saúde animal. Pode realizar roçada, controle mecânico e químico de vegetação indesejável que afete negativamente a pecuária e/ou melhore a pastagem. O pastoreio da cordilheira é concluído quando a vegetação foi pastada até a taxa desejada e as gramíneas da estação quente entram em dormência no inverno. Um pastor de cordilheira requer conhecimento e manutenção de pastagens, a fim de evitar o sobrepastoreio das terras da cordilheira e o desaparecimento da vegetação desejada. O monitoramento das ações adequadas de pastejo desses animais ajuda a reduzir o combustível de fogo, aumentar a fertilidade do solo e melhorar a vegetação. Funcionários experientes contratados para esse tipo de cargo precisariam ter o conhecimento de manter um rebanho ao alcance para que os animais não se dispersem em grandes áreas abertas, sejam capazes de promover o pastoreio adequado de pastagens e o controle de predadores ao alcance.

Pode ajudar na parição, ancoragem e cisalhamento. As seguintes tarefas sazonais precisarão ser realizadas. Herder precisará mover ovelhas prenhes para áreas de parição. Ser capaz de identificar sinais de ovelhas entrando em trabalho de parto e identificar possíveis problemas durante o processo de trabalho de parto. Saiba como e quando ajudar durante partos difíceis. Ser capaz de restringir adequadamente ovelhas para partos difíceis e capaz de enxertar cordeiros órfãos para as mães. Capacidade de identificar problemas de saúde do rebanho, incluindo, entre outros, desnutrição de ovelhas e cordeiros, prolapso e mastite. Forneça água aos animais, incluindo pequenas manutenções de bebedouros e linhas de água. Pode ser necessário transportar água no caminhão para complementar as necessidades de água animal. Pode ser necessário fornecer ração suplementar para as ovelhas e cordeiros se a variedade tiver forragem insuficiente. Dispersar o gado na área para reduzir a superlotação e aumentar o sucesso da ligação entre mãe e cordeiro. Proteger o gado vulnerável (cordeiros e ovelhas em trabalho de parto) de predadores. Mova ovelhas e cordeiros e ajude na marcação, castração, vacinação, marcação e vermifugação. Capacidade de capturar cordeiros com segurança com um gancho. Mova ovelhas e cordeiros para os terrenos adequados de verão.

Alguns trabalhos/tarefas podem ocorrer fora da faixa, mas mais de 51% do trabalho será realizado na faixa. A Western Range Association e suas fazendas membros facilitam as práticas de boa pecuária. Employees that are found abusing neglecting or abandoning animals entrusted to their care may be terminated for cause. If the negligent/abusive actions of an employee result in the loss/death of animals or cause harm to another person, the employee may be held accountable for these actions. The worker will live in the employer provided housing. Said housing will be clean and in good repair at the time it is provided to the employee. The employee is responsible to maintain the housing unit in a reasonable level of cleanliness in order to avoid flies, mice or other vermin. The employee is responsible to alert the employer of damage to the housing unit within a reasonable amount of time. The employee may be held accountable for damage to the housing unit that is the result of a dishonest or willful act or by the gross negligence on the part of the employee (normal wear and tear excepted).

***Hours worked footnote: On call for up to 24 hours 7 days a week***

# Número do Processo DOL: H-300-26166-015253·Ver esta vaga no site oficial ↗·Ver Ordem de Trabalho (PDF)